Рекрутер

Рекрутер с навыками кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов.
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка компетенций кандидатов.
• Организация процесса приема и адаптации новых сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• оформление приема, перевода, увольнения работников;
• подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• оформление приказов по личному составу;
• ведение личных дел сотрудников;
• оформление отпусков, командировок и иных кадровых документов;
• ведение табеля учета рабочего времени (при необходимости).

• Уровень образования Высшее или среднее профессиональное образование

• Опыт работы

• От 3-х лет на аналогичных должностях
• Опыт работы рекрутером и/или специалистом по кадрам от 2 лет.
• Практический опыт ведения полного цикла подбора персонала.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
• Дополнительные требования
• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Навыки поиска и подбора персонала в том числе массовый набор.
• Владение современными инструментами поиска кандидатов (HeadHunter, LinkedIn, Enbek.kz, социальные сети, Telegram и др.).
• Навыки работы с кадровыми информационными системами (1С:ЗУП, Enbek.kz или аналогичными).
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Отличные коммуникативные навыки.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Организованность и умение работать в режиме многозадачности.
• Стрессоустойчивость.
• Соблюдение конфиденциальности.

Условия:

• Режим работы 5/2

  Доставка с работы на работу в черте города (определенный маршрут)

  Предоставляется питание – обед