Менеджер отдела приема и размещения гостей в Отель
О вакансии
Ищем с опытом в гостиничной сфере и профессионала своего дела Front office manager /Руководитель службы приема и размещения.
Гостинично-Ресторанный комплекс с внесёнными реновациями и новым форматом даст вам возможность изменить свою карьеру.
Мы создаем команду профессионалов.
Обязанности:
-
Организация и контроль работы службы приёма и размещения гостей (Front Office);
-
Встреча гостей, контроль процесса заселения и выселения;
-
Обеспечение высокого уровня сервиса и индивидуального подхода к каждому гостю, включая VIP-заезды;
-
Управление бронированиями (индивидуальными и групповыми), работа с каналами продаж и онлайн-системами бронирования;
-
Контроль загрузки номерного фонда, участие в ценообразовании совместно с отделом продаж и управляющим;
-
Поддержание кассовой дисциплины и контроль расчётно-кассовых операций;
-
Ведение внутренней отчётности: загрузка, доходы, ключевые показатели отдела;
-
Подготовка сменных и финансовых отчётов;
-
Управление персоналом ресепшена: подбор, обучение, мотивация, составление графиков, контроль дисциплины;
-
Проведение регулярных инструктажей по сервису и стандартам обслуживания;
-
Решение конфликтных и нестандартных ситуаций, обработка жалоб, отзывов и пожеланий гостей;
-
Взаимодействие с другими отделами отеля: хаускипинг, техническая служба, служба безопасности и пр.;
-
Мониторинг отзывов на сайтах (OTA, соцсети), работа с репутацией и рейтингами отеля;
-
Инициирование и внедрение улучшений, направленных на повышение качества сервиса;
-
Контроль соблюдения внутренних регламентов и корпоративных стандартов.
-
Опыт работы на ресепшене или в отделе бронирования от 6 лет и более;
-
Опыт работы с системой бронирования и учёта гостей (PMS): Opera, Shelter, Fidelio, 1С и др.;
- Знание языков (обязательно) (Английский язык-разговорный, Казахский язык, Русский-свободно);
- Отличное знание стандартов сервиса и гостеприимства;
-
Опыт управления командой: подбор, обучение, контроль персонала;
-
Умение решать конфликтные и нестандартные ситуации;
-
Навыки ведения кассовой дисциплины и внутренней отчётности;
-
Владение каналами продаж: Booking, Expedia, Ostrovok, Airbnb и др.;
-
Уверенный пользователь ПК, Excel, корпоративной почты;
-
Лидерские и организационные навыки;
-
Ответственность, внимательность к деталям;
-
Стрессоустойчивость, вежливость, клиентоориентированность;
-
Умение работать в команде и принимать самостоятельные решения.
- ЗП по результату собеседования;
- Возможность карьерного роста;
- Официальное оформление;
- График работы: 5/2, 6/1 есть поочерёдно дневные и ночные смены;
- Комфортные условия труда-чистота, порядок, всё необходимое для работы;
- Полноценное питание;
- Обеспечение униформой гостиницы;
- Обеспечение стирки и химчистки униформы за счет гостиницы;
- Обучение и развитие персонала.
Рыночный ориентир
на 13% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииГорничная/Технический работник (уборщица/уборщик) в хозяйственный отдел
Бухгалтер по доходам
Bellman (швейцар) в Отель
Ресепшионист
Супервайзер в отдел приема и размещения гостей
Системный администратор
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 400 000 ₸ для этой роли в Royal Tulip Almaty (ЕЛ-ТАИР), Алматы. Для сравнения медиана рынка — около 462 040 ₸ по 23 218 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Royal Tulip Almaty (ЕЛ-ТАИР) и Алматы.
