Менеджер по продажам
О вакансии
Менеджер по продажам (закрытие сделок)
О компании
Sanbel — поставщик строительного и промышленного оборудования, специализируемся на комплексном обеспечении объектов и предприятий. Работаем с B2C, B2G и B2B-клиентами: строительная сфера, производство и другие направления. Наша задача — не консультировать, а продавать и закрывать сделки.
Кого мы ищем
Нужен менеджер, который:
- умеет доводить клиента до оплаты
- не боится «дожимать»
- работает на результат, а не на процесс
- хочет зарабатывать, а не «сидеть на окладе»
- легко осваивает новые инструменты — CRM, а часть обучения у нас идёт через собственный ИИ-тренажёр
Чем предстоит заниматься
- обработка входящих заявок
- активная работа с клиентом до закрытия сделки
- выявление потребности и перевод в покупку
- ведение переговоров и работа с возражениями
- доведение клиента до оплаты
- работа в CRM (Bitrix24)
- выполнение и перевыполнение плана продаж
Важно
❗ Здесь не «консультируют»
❗ Здесь продают и закрывают сделки
Как мы отбираем и обучаем
Мы не берём всех подряд — нам важно найти тех, кто останется и вырастет вместе с компанией, а не отработает пару месяцев и уйдёт. Поэтому процесс такой:
- Тестирование — проверяем базовые качества до собеседования
- Отбор — дальше проходят только те, кто прошёл тесты
- Первые 2 месяца — интенсивное обучение, в том числе через наш ИИ-тренажёр: отрабатываете реальные сценарии переговоров и возражений, получаете разбор каждого диалога. На этот период — фиксированная оплата 400 000 ₸/мес, при условии, что вы реально включены в процесс, а не имитируете обучение
- После обучения — переход на оклад + KPI + высокий % от продаж, без потолка по доходу
Если ищете именно два месяца лёгких денег — эта вакансия не для вас: мы вкладываемся в тех, кто нацелен остаться надолго.
Требования
- свободное владение казахским и русским языками
- опыт в продажах будет преимуществом
- ориентация на результат и доход
- дисциплина
- готовность учиться через практику, в том числе с ИИ-инструментами (опыт не нужен — нужна готовность его освоить)
Условия
- график 6/1, 5/2, 08:00–17:00
- первые 2 месяца — 400 000 ₸ (обучение, при выполнении условий)
- далее — оклад + KPI + высокий % от продаж, без потолка
- офис в центре Шымкента
- ежедневное обучение, включая практику на ИИ-тренажёре реальных переговоров
- возможность карьерного роста
Мы подойдём вам, если:
- вы хотите зарабатывать выше среднего
- готовы брать ответственность за результат
- умеете закрывать сделки
- готовы учиться и развиваться, в том числе с ИИ-инструментами
Мы НЕ подойдём вам, если:
- вы привыкли «консультировать, а не продавать»
- боитесь работать с возражениями
- не готовы выполнять план
- рассматриваете 2 месяца обучения как разовый заработок, а не как старт карьеры
Результат работы
- закрытые сделки
- выполненный план продаж
- рост выручки
Рыночный ориентир
на 62% выше медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 400 000 ₸ для этой роли в SANBEL, Шымкент. Для сравнения медиана рынка — около 247 545 ₸ по 1 543 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по SANBEL и Шымкент.
