Главный специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала от линейных до руководящих позиций;
• Проведение интервью (телефонные, очные, онлайн);
• Составление и размещение вакансий на Hh, LinkedIn;
• Обеспечение эффективного подбора персонала;
• Адаптация персонала;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Ведение деловой переписки, отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы HR-менеджером обязателен;
• Знание государственного языка.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Бесплатная развозка на работу и обратно;
• Собственная столовая;
• Насыщенная корпоративная жизнь и обучение;
• Система скидок у компаний партнеров;
• Карьерный рост.