Главный менеджер направления "Поддержка деятельности бизнеса"

Ключевые задачи:

• Ежедневный мониторинг государственных и коммерческих закупок, поиск перспективных тендеров и проектов;

• Анализ тендерной документации, оценка целесообразности участия и вероятности победы;

• Инициирование новых проектов и сопровождение полного цикла подготовки к участию в тендерах;

• Подготовка, разработка и экспертиза технических спецификаций;

• Взаимодействие с государственными органами, заказчиками и профильными организациями на этапе формирования технических требований;

• Взаимодействие с филиалами компании, контроль своевременной подготовки материалов и исключение потери потенциальных проектов;

• Формирование конкурентных преимуществ компании за счет использования имеющихся лицензий, сертификатов, разрешительной документации и опыта реализованных проектов;

• Развитие партнерской сети, выстраивание сотрудничества с вендорами, интеграторами и подрядчиками;

• Поиск новых клиентов и развитие продаж (Hunter);

• Проведение переговоров с заказчиками, выявление потребностей, формирование коммерческих предложений;

• Сопровождение проектов от стадии выявления потребности до заключения договора и передачи в реализацию;

• Подготовка аналитических материалов, отчетности и предложений по развитию проектных продаж.

• Опыт работы не менее 3 лет в сфере проектных продаж, B2B-продаж, тендерного сопровождения или управления проектами;

• Высшее экономическое или техническое (в сфере Telco, IT);

• Готовность к командировкам по регионам Казахстана;

• Практический опыт участия в государственных закупках и закупках квазигосударственного сектора;

• Опыт подготовки технических спецификаций и тендерной

  документации;

• Навыки ведения переговоров с гос. органами, заказчиками и партнерами;

• Развитые аналитические способности и системное мышление;

• Понимание телекоммуникационной или ИТ-отрасли будет существенным преимуществом;

• Знание законодательства РК в области государственных закупок.

• Работа в стабильной и динамичной Компании;
• Карьерный рост;
• Социальный пакет по Коллективному договору
• Отпуск 28 дней;
• Яркая корпоративная жизнь.