Вакансия актуальна
Заместитель директора филиала | Код 100001967, Тараз
Зарплата не указана
MagnumТараз
О вакансии
В нашей команде вам предстоит:
- Обеспечивать высокий уровень качества обслуживания покупателей
- Обеспечивать контроль остаточных сроков годности товара;
- Контролировать проведение промо-акций (ценовая политика)
- Анализировать и выполнять финансовые показатели торгового комплекса
- Управлять персоналом.
Важно, чтобы у вас были:
- Навыки работы в Excel, Power Point, Zoom
- Опыт работы – 1 год в сфере розничной торговли
- Опыт работы на руководящей должности – 1 год
- Активная жизненная позиция
- Высокая обучаемость, нацеленность на развитие
- Грамотная речь, доброжелательность и вежливость в общении
- Образование: средне-специальное, высшее по специальности.
Необходимы Ваши знания и навыки:
- Основы экономики, организации труда и управления
- Основы организации складского хозяйства
- Методы планирования, учёта, контроля товарных запасов
- Знание кассовой дисциплины.
Рыночный ориентир
365 011 ₸
365 011 ₸365 011 ₸
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансии
Енина Надежда Ивановна
Комплектовщик товаров (на склад)
5 500 – 8 000 $
МФО Арнур Кредит
Кредитный эксперт
250 000 – 400 000 ₸
Белый Ветер KZ
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Зарплата не указана
Freedom Telecom Operations
Монтажник ВОЛС
Зарплата не указана
Банк ЦентрКредит
Специалист по ипотеке
Зарплата не указана
Contineo
Промоутер на табачный бренд в продуктовый магазин
от 160 000 ₸
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Тараз часто предлагают около 365 011 ₸ (медиана по 361 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Magnum и Тараз.






