Электронщик

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Описание вакансии

Мы находимся в поисках Электронщика в команду электроцеха в Астане, Казахстан.

Основные обязанности:

• Обеспечивает бесперебойную, технически правильную эксплуатацию и качественную работу электронной и автоматической части оборудования, участвующего в технологическом процессе. Диагностика и устранение неисправностей производственных машин для поддержания оптимальной производительности.
• Составление и ведение списка критических запчастей, обеспечение своевременного заказа и наличия на техскладе критических электронных запчастей, устройств и приборов.
• Разработка и согласование графиков выполнения профилактических работ и ТО оборудовании по части электроники и автоматизации производственных процессов, обеспечение техническими данными, материалами и запасными частями.
• Организует внеплановую проверку работы электронной составляющей и контрольно-измерительных приборов оборудования по обращению Операторов или других работников, в случае необходимости - принимает соответствующие меры по их ремонту и наладке.
• Оказывает помощь инженерам-электронщикам в их работе по наладке, текущему и аварийному ремонту, обслуживанию, испытаниям и осмотрам оборудования. Также при необходимости, замена отсутствующего инженера-электронщика посменно.
• Подготовка и составление технического задания, согласование технических решении и участие по разработке проектов по улучшению технологического процесса. - Подбор необходимого оборудования и средств автоматизации для проектов по улучшению. - Связь с вендорами оборудования, переговоры с сервис-службой производителей. - Формирование и сдача исполнительной документации по объектам. - Проведения пусконаладочных работ и приемо-сдаточных испытаний.
• Вести контроль за подрядными организациями при выполнении работ на предприятии.

Квалификационные требования:

• Высшее техническое образование (электроника, электротехника, электроэнергетика, КИПиА, АСУТП и др.)

• Желательное знание английского языка на уровне Intermediate и выше.

• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере электроники, КИПиА, АСУТП, обслуживание систем автоматизации.

• Понимание основ физики, электротехники и принципов работы контрольно-измерительных приборов (давление, температура, расход, уровень и т.д.), а также знание типов передачи сигналов с приборов. - Умение читать чертежи, электрические принципиальние и др. схемы и техническую документацию, навыки работы по схемотехнике.

• Умение читать и составлять сметную документацию.

• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначений и режимов работы оборудования электроники, КИПиА и автоматики, правил их эксплуатации, методов монтажа и ремонта.

• Знание языков программирования стандарта МЭК/IEC 61131-3 (LAD, STL, FBD и.т.д.).

• Знание программирования PLC и HMI SIEMENS, конфигурирование PLC SIEMENS, модулей ввода-вывода SIEMENS (Step 7, TIA Portal, WinCC).

• Знание принципов функционирования промышленных сетей, начиная от простых автономных систем и базовых сетей AS-интерфейса, до сетей, основанных на технологии Ethernet, Profinet, Profibus и глобальных сетей. Знание протоколов передачи данных.

• Опыт выполнения пусконаладочных работ и проведения приёмо-сдаточных испытаний.

• Опыт управления проектами в мультидисциплинарной среде

• Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), работ с оргтехникой. Знание AutoCAD и EPLAN приветствуется.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.

Наши преимущества:

• Забота о людях
• Гарантия равной оплаты труда
• Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
• Инклюзивные командные мероприятия
• Возможности онлайн обучения
• Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
• Инклюзивный язык и культура
• Социальные клубы/Нетворкинг
• Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 11 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей.

Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.

Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.

Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.

​​