Специалист кадрового администрирования

Кадровый холдинг "Elite" - один из ведущих в области кадрового консалтинга в Республике Казахстан. Каждый день, на протяжении 29 лет, нашими консультантами реализуются проекты для известных казахстанских и международных компаний в различных отраслях экономики.

На данный момент мы в поиске опытного, внимательного к деталям Специалиста по кадровому администрированию, способного работать в условиях многозадачности и выполнять свою работу не только качественно, но и быстро.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РК;

- Офисный формат работы, график 5/2 с 09.00 до 18.00;

- 24 календарных дня трудового отпуска;

- Современный комфортабельный офис в центре города;

- Стабильный доход;

- Возможность карьерного роста.

Основные обязанности:

1. Ведение кадрового документооборота в полном объеме:

- заключение и расторжение трудовых договоров;

- оформление приказов на прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания, премии работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Компании, а также другой установленной документации по кадрам;

- внесение информации о персональных данных сотрудников, количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программы КУФиб;

- ведение учета рабочего времени работников при пятидневном, шестидневном и сменном графиках;

- составление графика отпусков;

- формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности;

- ведение всех учетных форм по кадрам (журналы регистрации приказов, трудовых договоров, трудовых книжек и.т.д.);

- подготовка документации к архивному хранению;

- составление должностных инструкций.

2. Свободное владение казахским языком (устная и письменная речь);

3. Соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений Руководства;

4. Соблюдение утвержденных форм документов (шаблоны заявлений, чек-листов).

Что мы ожидаем:

- Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет;

- Наличие высшего образования;

- Знание русского и казахского языков;

- Знание трудового законодательства в РК;

- Навыки работы со следующими программами: ЗУП / 1С 8.3 / Куфиб;

- Обязательное знание различных графиков сменности, включая вахтовый метод;

Будет преимуществом:

- Опыт работы с выплатами по ГПХ;

- Работа с нерезидентами;

- Знание экологических выплат;

- Ведение штатной численности от 300 человек и выше.

Если Вам важно расти профессионально, видеть результат своей работы и быть частью команды, где ценят развитие – присоединяйтесь к Elite.