Вакансия актуальна

Супервайзер отдела приема и размещения гостей

Зарплата не указана

О вакансии

Обязанности:

Основные должностные обязанности:

  • Финансовые:
    • Обеспечивать получение ожидаемой за данный месяц прибыли от продажи комнат.
    • Строго придерживаться установленных текущих расходов и контролировать их.
    • Обеспечивать эффективное контролирование фонда заработной платы, посредством установления в отделе структуры гибкой рабочей силы и максимального использования почасовых работников, а также близкого сотрудничества с другими отделами Номерного фонда.
    • Участвовать в составлении годового бюджета отдела, определяя ожидаемый доход и затраты отдела, требуемое рабочее оборудование и основные средства, в соответствии с составленным ежегодным бизнес-планом.
    • Рассчитывать и обеспечивать правильность расчета по доходам от продажи комнат, и быть ответственным за наличные флоты и их оборот.
    • Быть ответственным за выдачу скидок на комнаты за день.
    • Обеспечивать точность ввода цен на комнаты и информации о гостях в систему управления собственностью отеля.
    • Следить за тем, чтобы все расхождения в отношении комнат были проверены и решены.
    • Выявлять и исправлять все ошибки.
    • Помогать обучать служащих Отдела приема и размещения, работающих с кассой, необходимым навыкам для максимально эффективного исполнения ими своих обязанностей.
  • Операционные:
    • Способствовать эффективному управлению отделом приема и размещения, в соответствии с установленной стратегией, предоставляя учтивый, профессиональный, эффективный и гибкий сервис, следуя рабочим стандартам Холидей Инн Алматы.
    • Иметь полное представление о работе и быть способным контролировать, корректировать и демонстрировать все обязанности и задания на назначенном рабочем месте, в соответствии с установленными стандартами.
    • Распределять обязанности между подчиненными, следуя принципу многофункциональности и периодически проверять их исполнение.
    • Вместе с Отделом кадров создавать резерв квалифицированных почасовых сотрудников.
    • Составлять гибкие графики, в зависимости от уровня бизнеса.
    • Устанавливать и строго придерживаться стандартного перечня всего рабочего оборудования, запасов и товаров, а также обеспечивать достаточное оснащение отдела.
    • Проводить ежемесячную инвентаризацию всего рабочего оборудования и запасов.
    • Контролировать заказ, хранение и экономное использование всего рабочего оборудования и запасов.
    • Проводить ежедневные собрания с сотрудниками перед началом смены на предмет заполняемости отеля, прибытия/отъезда гостей, событий дня, а также на что следует обратить особое внимание.
    • Поддерживать необходимую для функционирования отдела приема и размещения взаимосвязь с другими отделами отеля.
    • Полностью понимать и знать обо всех услугах, оказываемых работниками Номерного фонда, а также быть способным во время обслуживания убедить гостя купить комнату, стоящую дороже, и предложить воспользоваться другими услугами.
    • Рассматривать вопросы гостей учтиво и эффективно и в случаях, когда невозможно найти удовлетворительное решение жалобы или проблемы гостя, докладывать о ситуации начальству и прослеживать исход дела.
    • Устанавливать хорошие взаимоотношения с гостями.
    • Гарантировать, что процедуры сбора денег строго соблюдаются, и Система продаж используется по назначению.
  • Обслуживание гостей:
    • Обеспечивать установление хороших взаимоотношений между работниками и гостями.
    • Быть требовательным и строгим по отношению к соблюдению работниками стандартов обслуживания.
    • Следить за тем, чтобы команда, работающая в отделе, производила теплое, профессиональное и благоприятное впечатление.
  • Административные:
    • Гарантировать, что Руководство по работе отдела подготовлено и ежегодно обновляется.
    • Ежедневно вести журнал.
    • Предоставлять на рассмотрение Директору Номерного фонда ежемесячный обзор и отчет по тренингам.
    • Составлять еженедельные графики работы, чтобы обеспечивать адекватное распределение рабочей силы для непрерывного функционирования отдела при любом уровне бизнеса.
    • Обновлять информацию на доске объявлений отдела.
    • Сообщать начальству обо всех происшествиях с гостями либо работниками.
    • Сообщать обо всех находках, а также действовать в соответствии с процедурами, и следуя политике Холидей Инн Алматы.
    • Посещать еженедельные собрания Номерного фонда и ежедневные рабочие собрания.
    • Предоставлять Отделу по поставкам подробные описания предметов, используемых на работе.
Требования:
  • Обязательно свободное владение английским языком

Рыночный ориентир

462 040 ₸

На основе 23 218 предложений с зарплатой для Работа в офисе в Алматы

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии
КОНТИНЕНТ ИНВЕСТ ГРУПП ГОСТИНИЦА HOLIDAY INN ALMATY Алматы ·

Bell Boy

от 200 000 ₸
Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КОНТИНЕНТ ИНВЕСТ ГРУПП ГОСТИНИЦА HOLIDAY INN ALMATY Алматы ·

Telephone Operator

от 220 000 ₸
Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КОНТИНЕНТ ИНВЕСТ ГРУПП ГОСТИНИЦА HOLIDAY INN ALMATY Алматы ·

Повар

Зарплата не указана
Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КОНТИНЕНТ ИНВЕСТ ГРУПП ГОСТИНИЦА HOLIDAY INN ALMATY Алматы ·

Горничная отеля

от 250 000 ₸
Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КОНТИНЕНТ ИНВЕСТ ГРУПП ГОСТИНИЦА HOLIDAY INN ALMATY Алматы ·

Ночная Горничная отеля

от 200 000 ₸
Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Алматы часто предлагают около 462 040 ₸ (медиана по 23 218 предложениям).

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по КОНТИНЕНТ ИНВЕСТ ГРУПП ГОСТИНИЦА HOLIDAY INN ALMATY и Алматы.

Откликнуться