Начальник сектора анализа и мониторинга процессов

Обязанности:

• Руководство работой по автоматизации аналитических дэшбордов и отчетности для оценки рисков и эффективности взыскания ДЗ и анализу/оптимизации бизнес процессов компании
• Настраивает процессы обработки и анализа больших массивов данных с использованием инструментов языков программирования.
• Настраивает мониторинговую и аналитическую отчётность по оценке и контролю рисковых показателей и эффективности взыскания ДЗ.
• Организовывает работу по разработке и рекаллибровке скоринговых карт в периметре компетенций Сектора (хард скилы).
• Внедряет проекты по созданию отдельных баз данных по кредитному и проблемному портфелю.
• Осуществляет расчет провизий по кредитным портфелям компании.
• Анализирует и предоставляет целевые показатели для планов по взысканию задолженности, а также для KPI СППО.
• Сводит отчет по бюджетному планированию Департамента.
• Разрабатывает дополнительные отчеты и подготавливает аналитические презентации по запросу
• Автоматизирует процессы оценки рисков в периметре компетенций Сектора.
• Организует работу по анализу бизнес-процессов посредством изучения, картирования и разработки паспортов бизнес-процессов.
• Ведет базу данных с паспортами бизнес-процессов.
• Проводит анализ эффективности и стоимости текущих процессов. Организует замер хронометража проведения функции по потребности.
• Контролирует автоматизированные системы моделирования процессов. Вырабатывает предложения по оптимизации.
• Участвует в трансформации и автоматизации бизнес-процессов. Контролирует заявки бизнес-подразделений по изменению процесса.
• Участвует в формализации бизнес функциональных требований к автоматизации процесса совместно с владельцами процессов.
• Вырабатывает контрольные точки при анализе бизнес-процесса.
• Контролирует работу по тестированию и актуализации текущих контролей, привязанных к текущему бизнес-процессу.
• Аллоцирует матрицы рисков и контролей компании с привязкой к риску.
• Определяет цели подразделения в соответствии с целями департамента на ежегодной основе и несет ответственность за их выполнение.

• Образование: Высшее; Специализация: Аудит/Экономика/ Информационные технологии/Техническое

• Стаж работы: 5 лет и более в аналогичном направлении, из них не менее 1 года на руководящей позиции.

• Работа в системах учета бизнес-процессов

• Бесплатная сотовая связь;
• Достойная заработная плата и годовой бонус;
• 28 календарных дней отпуска;
• Команду профессионалов, которые заточены на результат;
• Обучение и внешние конференции за счет Компании;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
• После испытательного срока льготы от Компании по категориям:

1. Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)
2. Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)
3. Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)
4. Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы и т. п.)