Специалист по кадром

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение), оформление трудовых договоров, отпусков и больничных, учет личного состава, составление графика отпусков и штатного расписания, а также воинский учет и взаимодействие с государственными органами.

• обязательный перечень документов, справок и условий, которые предъявляются при приеме на работу, переводе или для ведения текущего кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством.

• заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение приказов.
• Учет рабочего времени: контроль графиков смен, отпусков, командировок и больничных листов.
• Кадровый учет: внесение записей в электронные базы и трудовые книжки.
• Отчетность: подготовка данных для руководства и государственных органов.