Координатор проектов / Менеджер по сопровождению объектов

О компании

Мы специализируемся на внедрении, монтаже и обслуживании современных систем контроля и управления доступом (СКУД), включая решения Face ID, на строительных объектах. Работаем с крупными строительными компаниями и активно расширяем команду.

Сейчас мы ищем координатора проектов — человека, который станет связующим звеном между нашей компанией, строительными объектами и подрядчиками.

Чем предстоит заниматься

• Принимать и оперативно обрабатывать заявки от строительных объектов.
• Координировать работы по монтажу, пусконаладке оборудования и выездам инженеров.
• Взаимодействовать с руководителями проектов, прорабами и инженерами на объектах.
• Согласовывать условия выполнения работ и сопровождать заключение договоров через электронный портал.
• Контролировать своевременный выход подрядчиков на объекты и соблюдение сроков выполнения работ.
• Сопровождать проекты на всех этапах — от получения заявки до сдачи объекта и передачи его в сервисное обслуживание.
• Вести рабочую документацию и контролировать статус каждого объекта.

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы от 6 месяцев в сфере координации проектов, сопровождения клиентов, административной деятельности или продаж.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать рабочие отношения с разными участниками проекта.
• Высокую организованность, ответственность и внимательность к деталям.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
• Уверенное владение компьютером и готовность работать с электронными порталами и документами.
• Готовность при необходимости посещать строительные объекты.

Будет преимуществом:

• опыт взаимодействия со строительными компаниями;
• понимание специфики строительных проектов.

Важно: опыт работы с системами СКУД не требуется — мы полностью обучим всем необходимым.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Постоянное обучение и развитие — курсы и повышение квалификации как внутренние так и внешние.
• Материальную поддержку — помощь при рождении ребёнка, свадьбе, лечении и других значимых событиях.
• Современный офис — комфортное рабочее пространство.
• Удобный график работы — Пн -пт с 09:00 до 18:00.
• Финансовую стабильность — стабильные выплаты заработной платы без задержек.
• Премирование — ежегодные бонусы.
• Карьерный рост — повышение заработной платы и должности при успешных результатах работы.
• Развитую корпоративную культуру — командные мероприятия и внутренние активности.
• Корпоративный фитнес — компенсация при приобретении годового абонемента в спорт зал.
• Английский язык — корпоративное обучение.