Менеджер по персоналу
О вакансии
Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с обязанностями и требованиями к данной вакансии!!!
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в двух языках
- Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан и практики его применения
- Своевременное внесение приказов и кадровых изменений в Енбек в соответствии с требованиями законодательства.
- HR-аналитика и подготовка отчетов, формирование и выгрузка необходимых данных из 1С: ЗУП
- Уверенное владение программой 1С (ЗУП)
- Штатное расписание
- Организация и ведение документооборота организации.
Требования:
- Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика или смежные направления).
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3-лет.
- Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан и умение применять его на практике.
- Уверенное владение программой 1С (ЗУП)
-
Знание казахского и русского языков на высоком уровне, грамотная устная и письменная речь.
- Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Условия:
- Трудовой отпуск — 24 календарных дня
- Своевременная выплата заработной платы.
Рыночный ориентир
на 13% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 400 000 – 400 000 ₸ для этой роли в Электромонтаж, Алматы. Для сравнения медиана рынка — около 462 040 ₸ по 23 218 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Электромонтаж и Алматы.
