Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Функциональные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы
  1. Расчет и начисление заработной платы
  Расчет и начисление заработной платы работников в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).
  Начисление должностных окладов, надбавок, доплат, премий и иных стимулирующих выплат.
  Начисление оплаты за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными актами организации.
  Расчет удержаний по исполнительным документам, займам, алиментам и иным основаниям.
  2. Расчет выплат работникам
  Расчет отпускных и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.
  Расчет окончательного расчета при увольнении работников.
  Расчет пособий по временной нетрудоспособности (больничные листы), отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком и иных социальных выплат в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
  3. Расчет налогов и обязательных платежей
  Исчисление индивидуального подоходного налога (ИПН).
  Расчет обязательных пенсионных взносов (ОПВ, ОПВР).
  Расчет обязательных социальных медицинских взносов и отчислений (ВОСМС, ОСМС).
  Расчет социальных отчислений и социального налога.
  Расчет обязательных платежей работодателя.
  Контроль правильности начисления и своевременного перечисления налогов и обязательных платежей.
  4. Учет рабочего времени и обработка первичных документов
  Проверка правильности ведения табелей учета рабочего времени.
  Контроль отклонений (отпуска, больничные, командировки, отгулы, сверхурочные часы, прогулы и др.).
  Прием и обработка кадровых приказов:
  о приеме на работу;
  о переводе;
  об увольнении;
  о предоставлении отпусков;
  о премировании;
  об изменении условий оплаты труда.
  Проверка листков временной нетрудоспособности, заявлений, справок и иных документов, являющихся основанием для начисления выплат.
  5. Налоговая и статистическая отчетность
  Подготовка и сдача налоговой отчетности по заработной плате, включая форму 200.00.
  Подготовка статистической отчетности по труду и заработной плате.
  Проведение сверок с органами государственных доходов по начисленным и уплаченным налогам, взносам и отчислениям.
  Подготовка информации и документов по запросам государственных органов.
  6. Выплата заработной платы
  Формирование расчетных и платежных ведомостей.
  Подготовка реестров для перечисления заработной платы на банковские счета работников.
  Контроль своевременности выплаты заработной платы и иных выплат.
  Подготовка расчетных листков работников.
  7. Бухгалтерский учет
  Формирование бухгалтерских проводок по начислению заработной платы, налогов, взносов и удержаний.
  Контроль корректного отражения операций по счетам бухгалтерского учета.
  Закрытие месяца по участку «Заработная плата».
  Подготовка данных для финансовой и управленческой отчетности.
  8. Контроль и взаимодействие
  Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы, налогов и удержаний.
  Взаимодействие с отделом кадров по вопросам кадрового учета.
  Подготовка документов для внутреннего и внешнего аудита.
  Контроль соблюдения требований трудового, налогового законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов организации.
  Должен знать
  Трудовой кодекс Республики Казахстан.
  Налоговый кодекс Республики Казахстан.
  Законодательство по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному медицинскому страхованию.
  Правила расчета средней заработной платы.
  Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности.
  1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), 1С:Бухгалтерия, Microsoft Excel (на уровне уверенного пользователя).
  Правила ведения кадрового и бухгалтерского документооборота.

• Официальное трудоустройство
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• 5/2