Руководитель отдела продаж

🔥 Руководитель отдела продаж (Call-центр)

💰 Доход: 500 000–700 000 ₸ (оклад + KPI)
График: 5/2, 10:00–19:00

Если ты понимаешь, как из звонков делать продажи, умеешь обучать людей и влиять на результат — будем рады познакомиться.

Твои задачи:

🚀 Управление отделом холодных продаж (операторы, старшие операторы).
🚀 Выполнение ежемесячного плана продаж.
🚀 Постановка задач команде и контроль их выполнения.
🚀 Ежедневный контроль KPI сотрудников: количество звонков, конверсия, продажи, выкуп, качество работы.
🚀 Прослушивание звонков, разбор ошибок и работа над повышением конверсии.
🚀 Проведение планерок, собраний и индивидуальных встреч с сотрудниками.
🚀 Обучение новых сотрудников совместно с отделом обучения/HR.
🚀 Развитие сильных сотрудников и работа со слабыми показателями.
🚀 Запуск мотиваций, конкурсов и инструментов для роста продаж.
🚀 Анализ результатов отдела и внедрение решений для увеличения выручки.

Нам нужен человек, который:

🔥 Имеет обязательный опыт в холодных продажах.
🔥 Работал руководителем отдела продаж или старшим руководителем в call-центре.
🔥 Понимает специфику продаж по телефону.
🔥 Умеет работать с молодыми командами (зумеры).
🔥 Не боится цифр, контроля и ответственности за результат.
🔥 Может быть требовательным руководителем и сильным наставником.

Мы предлагаем:

💸 Доход 500 000–700 000 ₸ и выше
📈 Оклад + прозрачная KPI-система.
🏢 Работа в современном офисе.
⚡️ Молодая, активная команда.
🚀 Возможность влиять на процессы и расти вместе с компанией.

Твой результат = результат команды. Если ты умеешь строить продажи — ждем тебя.