Машинист манипулятора

Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии.

Активы компании присутствуют в трех регионах Казахстана: в области Улытау, Карагандинской областях. В настоящее время ведутся геологоразведочные работы в Костанайской области.

• Управление манипулятором различной грузоподъемности при выполнении производственных работ.
• Выполнение технического обслуживания и участие в ремонте манипулятора и сопутствующего оборудования.
• Контроль правильности крепления грузов, состояния тросов, тормозной системы и предохранительных устройств.
• Участие в ремонте и поддержании техники в исправном техническом состоянии.
• Ведение учета складируемых материальных ценностей.
• Заполнение журнала приема и сдачи смены.
• Соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности.
• Выполнение производственных заданий в установленные сроки.
• Взаимодействие с другими подразделениями предприятия.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя в рамках должностных обязанностей.

• Среднее общее или среднее специальное (техническое) образование.
• Опыт работы в горнодобывающей промышленности не менее 3 лет.
• Наличие удостоверения машиниста манипулятора и сертификата на право управления техникой.
• Водительское удостоверение категории B, C.
• Знание устройства, принципов работы и правил эксплуатации грузоподъемной техники.
• Знание требований промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.
• Навыки технического обслуживания и диагностики неисправностей грузоподъемной техники.
• Ответственность, дисциплинированность, исполнительность, умение работать в команде.

• Работа на месторождении в Карагандинской области, Шетском районе, п. Аксу-Аюлы.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Организованная доставка сотрудников до места работы.
• Медицинская комиссия за счет работодателя.
• Полный пакет обязательных социальных и пенсионных отчислений.
• Своевременная выплата заработной платы 1 раз в месяц — до 10 числа.
• Работа в стабильной компании с соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности.