Рекрутер / HR специалист

Обязанности:

• Подбор и отбор персонала всех уровней
• Управление системой HR отчетности и аналитики
• Участие в разработки и внедрении системы оценки персонала
• Адаптация новых сотрудников (полный цикл)
• Развитие корпоративной культуры (миссия, ценности, организация мероприятий/тимбилдингов)
• Организация обучения и развития для сотрудников
• Внутренние коммуникации и развитие Бренда работодателя

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в разных направлениях HR не менее 5 лет

Требования:

• Успешный опыт кейсы работ
• Основы логистики

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;