Менеджер по развитию партнёров

Обязанности:

• Взаимодействие с собственниками и руководителями партнёрских компаний.
• Сбор обратной связи и выявление проблем во взаимодействии с партнёрами.
• Разработка и сопровождение индивидуальных планов развития ключевых партнёров.
• Участие в программах по повышению качества, компетенций и эффективности партнёров.
• Работа над удержанием ключевых партнёров.
• Организация встреч, форумов и стратегических сессий.
• Координация инициатив по развитию партнёров между подразделениями.
• Контроль реализации договорённостей и оценка результатов.

• Опыт в развитии бизнеса, работе с партнёрами, закупках, строительстве или управлении проектами.
• Сильные навыки переговоров и коммуникации, в том числе с руководителями компаний.
• Умение выявлять причины проблем и переводить их в конкретные планы действий.
• Системное мышление и навыки управления проектами.
• Умение работать с несколькими направлениями одновременно.
• Понимание строительного бизнеса и работы с подрядчиками — преимущество.

• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Команда, которая ценит людей и строит культуру сотрудничества и развития;
• Комфортные условия труда в офисе и вовлечённая корпоративная среда;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Частичная медицинская страховка и ежегодная компенсация (кафетерий) на один вид услуги по выбору: фитнес, санаторно-курортное или медицинское обслуживание, либо туристические путёвки.