Ведущий менеджер по продажам

В связи с масштабированием бизнеса, усилением позиций на рынке и расширением коммерческого департамента, мы ищем сильного и амбициозного Руководителя отдела продаж. Нам нужен лидер, готовый выстроить эффективную систему продаж и напрямую влиять на развитие компании.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать отдел продаж компании, уметь замотивировать своих подчинённых;
• Адаптировать и обучать менеджеров по продажам;
• Разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и KPI отдела с учетом специфики логистических услуг;
• Управлять выполнением планов продаж и отгрузок;
• Контролировать воронку продаж и показатели эффективности сотрудников в CRM;
• Проводить планерки, разборы звонков и регулярное обучение сотрудников;
• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами (крупными грузовладельцами и производственными компаниями);
• Выстраивать систему поиска новых клиентов и развития действующей клиентской базы на рынке СНГ;
• Анализировать рынок, конкурентов, ставки и возможности для роста бизнеса;
• Взаимодействовать с руководством компании по вопросам коммерческого развития.

Мы ожидаем:

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет;
• Успешный опыт формирования и развития команды (подбор, мотивация, удержание);
• Навыки построения системы продаж и управления коммерческими показателями;
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр;
• Лидерские качества, высокий уровень ответственности и ориентацию на результат;
• Опыт работы в B2B-продажах обязателен;
• Опыт в сфере транспортной логистики, экспедирования или смежных B2B-направлениях (сырье, промышленность, строительные материалы) будет вашим главным преимуществом;

Что предлагаем:

• Возможность построить и развивать отдел продаж с высокой степенью самостоятельности;
• Конкурентный доход: стабильный оклад + KPI;
• Оформление согласно ТК РК;
• График работы: 5/2, работа в комфортабельном офисе;
• Стабильность: работу в надежной компании;

Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для их профессионального роста и развития. В нашей компании предусмотрены следующие преимущества и социальные гарантии:

Для сотрудников, работающих в нашей компании более 3 лет, мы предлагаем уникальную возможность: компания оплачивает 50% от стоимости годового абонемента на занятия фитнесом, посещение бассейна, йога-студии, уроки танцев или другие спортивные мероприятия. Это наше стремление поощрить здоровые привычки и заботу о благополучии наших коллег.

Ежегодный тимбилдинг между филиалами, позволяющие укрепить командный дух и наладить дружеские отношения с коллегами.
Новогодние корпоративы за счет компании, на которых вы сможете отпраздновать успешный год в кругу своих коллег в непринужденной атмосфере.
Обучение сотрудников для повышения квалификации и освоения новых навыков, что поможет вам достигать лучших результатов.
Ежегодная индексация заработной платы, которая позволяет нашим сотрудникам не беспокоиться о финансовых потерях в условиях инфляции и ценовых изменений.
Ежеквартальные премии для лучших сотрудников по итогам квартала, что станет дополнительным стимулом для достижения высоких результатов.
Ежегодная премия для лучших сотрудников по итогам года, подчеркивающая ваши достижения и вклад в успех нашей компании.

Если наша вакансия вызвала интерес — скорее откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!