Менеджер по персоналу

Требования:

• Образование высшее;

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

• Знание языков: русский, казахский в совершенстве;

• Владение программным пакетом 1С – «ЗУП 8.3», MS Office, Excel на уровне уверенного пользователя;

• Аналитические, организационные и коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность;

• Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношений.

• Оформление приёма, перевода, совмещения должностей и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, внутренними нормативными актами.

• Ведение учета личного состава, его подразделений в соответствие с унифицированными формами компании;

• Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, ведение контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

• Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности);

• Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.

• Организовывать первичные собеседования.

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;

• Медицинское сопровождение;

• Оплата фитнеса 50%;

• Обучение, тренинги, повышение квалификации;

• Официальное трудоустройство;

• Корпоративные мероприятия;

• Дружный коллектив.