Руководитель отдела продаж
О вакансии
О должности
Мы ищем опытного руководителя отдела продаж новостроек, который сможет организовать и управлять процессом продаж жилых объектов (в том числе наличием гарантии АО "Казахстанская жилищная компания") на всех этапах реализации проекта — от запуска жилого комплекса до ввода объекта в эксплуатацию и передачи квартир собственникам.
Основные задачи:
Управление продажами жилого комплекса:
- Разработка и реализация стратегии продаж объектов недвижимости.
- Организация работы отдела продаж: постановка задач, контроль выполнения планов, мотивация менеджеров.
- Формирование планов продаж, анализ показателей и подготовка управленческой отчетности.
- Управление воронкой продаж: лиды, показы, бронирования, договоры, оплаты.
- Контроль выполнения финансовых показателей и планов реализации квартир.
- Координация работы отдела продаж, клиентского сервиса.
- Участие в подготовке объекта к сдаче в эксплуатацию.
- Организация процесса передачи квартир покупателям.
- Контроль клиентского пути от первого обращения до получения ключей.
- Контроль последующих поступлений после оформления сделки.
Работа с объектом и продуктом:
- Полное понимание продукта ЖК: планировки, этажность, очереди строительства, инфраструктура, преимущества объекта.
- Участие в запуске новых очередей и формировании коммерческой стратегии.
- Создание и ведение шахматки объекта для отдела продаж:
- учет квартир;
- статусы (свободна/бронь/продана);
- цены и условия реализации;
- контроль остатков;
- аналитика продаж.
- Контроль актуальности информации по объекту для менеджеров и клиентов.
Требования к кандидату:
- Опыт работы руководителем отдела продаж в сфере жилой недвижимости от 3–5 лет.
- Опыт продаж новостроек и управления крупными жилыми проектами.
- Знание полного цикла реализации ЖК:
запуск проекта → продажи → строительство → ввод в эксплуатацию → передача квартир. - Опыт создания и управления шахматкой объекта.
- Понимание процессов бронирования, договоров, оплат и передачи квартир.
- Опыт построения эффективного отдела продаж
- Умение управлять командой менеджеров по продажам.
- Навыки переговоров с клиентами и партнерами.
- Опыт работы с CRM, Excel, системами учета недвижимости.
- Аналитическое мышление и умение работать с цифрами.
Будет преимуществом:
- Опыт работы у застройщика.
- Опыт вывода ЖК на рынок.
- Опыт продаж объектов на стадии строительства.
- Знание рынка недвижимости региона.
- Опыт подготовки объекта к сдаче и заселению.
- Знание государственного языка
Личные качества:
- Лидерские качества.
- Ответственность за результат.
- Системность и организованность.
- Умение принимать решения.
- Клиентоориентированность.
- Высокая переговорная компетентность.
Мы предлагаем:
- Работу над масштабными проектами жилой недвижимости.
- Возможность влиять на коммерческий результат проекта.
- Конкурентный уровень дохода.
- Профессиональную команду и возможности роста.
Рыночный ориентир
на 18% выше медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииРуководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 500 000 – 600 000 ₸ для этой роли в GRAND BUILDING GROUP KZ, Астана. Для сравнения медиана рынка — около 467 737 ₸ по 14 468 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по GRAND BUILDING GROUP KZ и Астана.



