Developer (QA-тестировщик)

Образование:

Высшее профессиональное/ допускается наличие среднего профессионального образования, либо неоконченного при предоставлении справки об обучении на 3/4 курсе ВУЗа: без требования к специальности.

Обязанности:

• Проведение функционального и регрессионного тестирования.
• Подготовка и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации.
• Регистрация, сопровождение и контроль исправления дефектов.
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками проекта.
• Участие в приемочных испытаниях.
• Подготовка отчетности по результатам тестирования.
• Участие в тестировании задач по другим проектам департамента при необходимости.

• Опыт работы не требуется; приветствуется наличие базовых теоретических знаний в области, наличие базовых теоретических знаний методологии тестирования ПО (виды тестирования, жизненный цикл багов) и понимание процесса разработки ИС. Приветствуется прохождение профильных курсов по тестированию ПО. Опыт тестирования веб-приложений и информационных систем.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
• Знание видов тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, приемочное).
• Навыки разработки тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы).
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira или аналоги).
• Базовые знания SQL для проверки данных.
• Навыки тестирования REST API (Postman или аналоги).
• Понимание клиент-серверной архитектуры.
• Готовность к оперативному подключению к приоритетным задачам.
• Соблюдение внутренних регламентов и стандартов качества.

• лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
• материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
• современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
• развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
• удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
• аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
• премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
• жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
• карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
• корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
• крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
• современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.

Уже не терпится стать частью команды?
Оставь отклик — и мы обязательно рассмотрим твоё резюме!