Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персонала всех специальностей
• Размещение и тестирование вакансий (HH, OLX, соцсети)
• Обработка входящих откликов
• Проведение телефонных и онлайн-интервью
• Организация и контроль выхода кандидатов на стажировку
• Доведение кандидатов до выхода на работу
• Ведение воронки найма и отчетности
• Улучшение конверсии на каждом этапе подбора
• Полный цикл сопровождения новых сотрудников: организация выхода сотрудника (бейдж, рабочее место, стартовая коммуникация), формирование графика встреч;

  разработка и ведение плана адаптации, постановка задач на испытательный срок, проведение 1-2-1 встреч в период адаптации, контроль прохождения испытательного срока, размещение объявлений о новых сотрудниках в новостной ленте Битрикс

• Обучение и развитие персонала

  - Описание и актуализация внутренних процессов компании,

  - Разработка и систематизация регламентов и инструкций,

• Организация работы по спринтам (контроль сроков, координация задач)

• опыт работы в логистических компаниях обязателен,
• Опыт в подборе персонала (желательно в продажах)
• Понимание воронки найма и конверсий
• Умение быстро закрывать вакансии
• Навык проведения интервью и оценки кандидатов
• Ориентация на результат, а не процесс
• Готовность работать с большим потоком кандидатов
• Самостоятельность и ответственность

• официальное трудоустройство
• отпуск 24 календарных дня,
• дружный коллектив,
• офис находится в районе Кайрат,
• предусмотрена развозка частичная