Бухгалтер по реализации
О вакансии
Мы - ведущая компания по продаже шин, предоставляющая широкий ассортимент шинной продукции и услуг по шиномонтажу.
Наша компания ищет опытного и внимательного бухгалтера, который присоединится к нашей команде. Если вы энергичны, любите порядок и хотите развиваться в бухгалтерской сфере - мы ждем вас!
Ваши основные обязанности:
- Выписка ЭСФ и реализация;
-
Акты сверок;
-
Оборотно-сальдовая ведомость;
-
Материальная ведомость;
-
Сверка кассы;
-
Оформление возвратов;
-
Работа в базе 1С «Управление торговлей» и др.
- Что мы хотим видеть от вас:
- Высшее или средне-специальное образование в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики;
- Опыт работы в бухгалтерской сфере не менее 3 лет;
- Внимательность к деталям и ответственность;
- Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия, MS Office;
- Готовность учиться и развиваться;
- Умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Дружный и профессиональный коллектив;
- Возможность роста и развития;
- Современный офис и комфортные условия труда;
- Достойную оплату, официальное трудоустройство, полный соц.пакет (оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, оплачиваемый больничный);
- График работы 5/2 09:00 до 18:00
- Обед за счет предприятия.
Рыночный ориентир
Около медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииБухгалтер по реализации
Бухгалтер по реализации
HSE Engineer
Охранник
Бариста
Начальник отдела статистики Департамент Online Bank
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает до 350 000 ₸ для этой роли в Компания Шин Line, Шымкент. Для сравнения медиана рынка — около 360 970 ₸ по 3 362 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Компания Шин Line и Шымкент.





