Директор департамента по юридическим вопросам

Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство и организация деятельности юридического департамента Банка.
• Управление правовым сопровождением деятельности Банка и контроль соблюдения требований законодательства РК.
• Выстраивание и оптимизация юридических процессов и системы управления правовыми рисками.
• Правовая экспертиза договоров, сделок, внутренних документов и проектов Банка.
• Взаимодействие с регуляторами, государственными, правоохранительными и судебными органами.
• Участие в заседаниях Правления, Совета директоров, кредитных комитетов и иных коллегиальных органов.
• Организация претензионно-исковой работы и представление интересов Банка в судах.
• Правовое сопровождение новых продуктов, крупных сделок и стратегических проектов Банка.
• Мониторинг изменений законодательства и организация своевременной адаптации внутренних документов и процессов.
• Руководство командой юридического департамента, развитие сотрудников и повышение эффективности работы.

Что мы ищем в идеальном кандидате:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в юридической сфере не менее 6 лет, преимущественно в банковском, финансовом секторе или крупных корпоративных структурах.
• Опыт работы на руководящей позиции в юридической функции не менее 3–5 лет.
• Глубокое знание законодательства Республики Казахстан, регулирующего банковскую и финансовую деятельность.
• Практический опыт взаимодействия с Агентством Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, Национальным Банком, государственными и иными регулирующими органами.
• Опыт правового сопровождения деятельности банка или иной финансовой организации.
• Опыт ведения сложных переговоров и урегулирования правовых вопросов с контрагентами и государственными органами.
• Опыт сопровождения судебных и претензионных процессов.
• Опыт правового сопровождения крупных сделок и проектов.
• Понимание специфики цифрового банкинга, финансовых технологий и правового регулирования цифровых продуктов будет преимуществом.
• Опыт управления юридической командой, развития сотрудников и выстраивания эффективных бизнес-процессов.
• Сильные навыки правового анализа, структурирования информации и подготовки юридических заключений для топ-менеджмента.
• Высокий уровень деловой коммуникации, переговорных навыков и способности работать с большим количеством заинтересованных сторон.