Заведующий детским садом LTC Kids

Заведующий / Управляющий детским садом (Premium сегмент)

LTC Kids — это премиальный детский сад, который создает уникальную атмосферу для всестороннего развития детей. Мы сочетаем высокие стандарты заботы, индивидуальный подход и передовые образовательные методики, помогая раскрывать потенциал каждого ребенка.

Сегодня LTC Kids — это стабильный, отлаженный бизнес с выстроенными операционными процессами, сильной командой и высоким уровнем доверия родителей. В связи с кадровыми изменениями мы ищем сильного, системного лидера, который примет руководство филиалом, сохранит наши ценности и обеспечит безупречную работу центра.

Обязанности:

• Операционное управление: Контроль и поддержание бесперебойной работы всех подразделений детского сада в соответствии с утвержденными стандартами компании.

• Методическое руководство: Контроль качества образовательного процесса, соблюдения педагогических программ и стандартов premium-сегмента.

• Управление командой: Руководство штатом педагогов и административного персонала, поддержание высокой мотивации и здоровой атмосферы в коллективе.

• Взаимодействие с клиентами: Поддержание высокого уровня клиентского сервиса, выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с родителями.

• Контроль стандартов: Обеспечение строгого соблюдения санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности и внутреннего распорядка.

• Административный блок: Ведение внутренней отчетности, контроль ключевых показателей эффективности филиала, взаимодействие с проверяющими и государственными органами.

Требования:

• Образование: Высшее профильное образование (дошкольное педагогическое или наличие диплома/сертификата методиста — обязательное требование).

• Опыт работы: Успешный опыт работы на позиции Заведующего, Директора или Старшего методиста в детских садах (преимуществом будет опыт в частных/премиальных центрах) от 3 лет.

• Профессиональные знания: Глубокое понимание специфики дошкольного образования, знание современных методик развития детей и нормативно-правовой базы.

• Языковые навыки: Свободное владение казахским и русским языками (на уровне ведения переговоров и документации).

• Управленческие компетенции: Развитые лидерские качества, системное мышление, умение работать с показателями эффективности, способность удерживать высокую планку качества без микроменеджмента.

• IT-грамотность: Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM-системами и управленческими таблицами (Excel/Google Sheets).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, успешной и уважаемой компании с отлаженными бизнес-процессами (вам не придется строить систему с нуля — она уже работает).

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).

• Профессиональную команду педагогов и поддержку со стороны руководства.

• Комфортные условия труда в современном, эстетичном и отлично оснащенном пространстве.