Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Алматинской области

Рыночные уровни оплаты по 69 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана178 235 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя217 782 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль178 235 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль218 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль178 235 ₸
Медиана178 235 ₸
Верхний квартиль218 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 178 235 ₸ и 218 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 218 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (217 782 ₸) выше медианы на 22% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 69 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Бедел Құрылыс Алматинская область ·

Начальник отдела

от 723 000 ₸

начальник отдела снабжения Начальник отдела Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Aftos Алматинская область ·

Руководитель проекта

от 700 000 ₸

Руководитель проекта Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мес…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
aqua alliance Байсерке ·

Заведующий производством

600 000 – 700 000 ₸

ТОО «Aqua Alliance» приглашает в команду Заведующего производством — специалиста, который будет отвечать за эффективную организацию производственного процесса, выполнение производственных п…

Полный день3–6 летВ офисеБайсерке
MATRAS.KZ Байсерке ·

Техник-механик

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Проведение диагностики, технического обслуживания и ремонта техники; Проведение планово-предупредительных ремонтов; Контроль технического состояния; Соблюдение требований техни…

Полный день1–3 годаВ офисеБайсерке
Алмаз Байсерке ·

Администратор

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Работа с арендаторами Продвижение комплекса, контроль над персоналом и развитием комплекса Требования: Высшее образование Умение вести СММ Креативность, умение работать с коман…

Стажировка3–6 летВ офисеБайсерке
АПХ ЭКО-культура Конаев ·

Менеджер по качеству

от 447 000 ₸

Обязанности: Проводить входной контроль качества плодоовощной продукции на выходе из теплиц. Контролировать качество продукции в процессе сортировки и упаковки, при выявлении нарушений опер…

Полный день1–3 годаВ офисеКонаев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (178 235 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (217 782 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 178 235 ₸ до 218 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 178 235 ₸ и четверть больше 218 000 ₸.

Откуда данные?

Из 69 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 178 235 ₸ — рыночный уровень, выше 218 000 ₸ — сильная четверть, ниже 178 235 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.