Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Кызылординской области

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 375 000 ₸; средняя — 365 000 ₸. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя365 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль375 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль375 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 375 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 375 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 88%.
  • Средняя (365 000 ₸) выше медианы на 46% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МФО Ломбард Деньги населению Кызылорда ·

Специалист административно-хозяйственного отдела

350 000 ₸

«Деньги Маркет "— является крупным сегментом среди ломбардов , имеющая более 300 отделений по всему Казахстану. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
ЛЮМА КЛИНИК Кызылорда ·

Кризис-менеджер

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Работа с клиентами, которые хотят расторгнуть договор. Выяснение причин, по которым клиент хочет отказаться от договора. Проведение переговоров с клиентами с целью сохранения д…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Самгау Кызылорда ·

Директор филиала

500 000 – 700 000 ₸

Мы ищем мощного эксперта и грамотного управленца, способного возглавить и усилить подразделение компании в городе Алматы. Нам нужен лидер, который умеет не просто «контролировать процессы»,…

Полный день3–6 летВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Birinshi Lombard (Бірінші Ломбард) Аральск ·

Офис-менеджер

от 180 000 ₸

Дружный и высокопрофессиональный коллектив «Birinshi lombard» будет рад принять в свои ряды активного, опытного, коммуникабельного и целеустремленного сотрудника! В ваши Обязанности будет в…

Полный деньБез опытаВ офисеАральск
Откликнуться на hh.kz
Астра-Лoмбард Кызылорда ·

Оценщик в ломбард

200 000 – 230 000 ₸

Начните карьеру в стабильной компании с полной поддержкой и обучением. Мы ищем экспертов-оценщиков для работы с клиентами. У нас свыше 400 филиалов, подберем филиал ближе к дому и свяжемся…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
ОРДА СТРОЙ ХОЛДИНГ Кызылорда ·

Офис-менеджер

до 150 000 ₸

1.7. Офис-менеджер должен знать: • Устав компании; • правила деловой переписки и делового этикета; • правила защиты конфиденциальной служебной информации; • структуру организации и распреде…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (365 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 375 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 375 000 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 375 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.