Зарплаты

Зарплата в компании AETS / Атырауэнерготехсервис в Атырау

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана361 111 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя361 111 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль361 111 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль361 111 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль361 111 ₸
Медиана361 111 ₸
Верхний квартиль361 111 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 361 111 ₸ и 361 111 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 361 111 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AETS / Атырауэнерготехсервис Атырау ·

Мастер по добыче нефти и газа

700 000 – 760 000 ₸

Мы находимся в поисках Мастера по добыче нефти и газа в г.Атырау (иногородние соискатели приветствуются) Обязанности: — Оперативное управление бригадой добычи и подготовки нефти, газа и газ…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАтырау
AETS / Атырауэнерготехсервис Атырау ·

Главный бухгалтер

600 000 – 700 000 ₸

В Транспортно-логистическую компанию г. Атырау требуется Главный бухгалтер. Обязанности: — Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме; — Составление и представление налоговой…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
AETS / Атырауэнерготехсервис Атырау ·

Оператор крана

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на автокране грузоподъемностью 100 тонн Liebherr (Либхер). Требования: Опыт работы не менее 3 лет; Чистоплотность; Ответственность; Уме…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАтырау
AETS / Атырауэнерготехсервис Атырау ·

Оператор крана 25 тонн

450 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на кране грузоподъемностью 25 тонн Галичанин. Требования: Опыт работы не менее 3 лет; Чистоплотность; Ответственность; Умение в случае…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАтырау
AETS / Атырауэнерготехсервис Атырау ·

HR-специалист

350 000 – 400 000 ₸

В компанию-недропользователь T Development Ltd требуется HR-специалист Опыт работы: 3–6 лет Заработная плата: оклад 350 000 ₸ на руки + KPI/премия до 50 000 ₸ (итого до 400 000 ₸) Место раб…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
AETS / Атырауэнерготехсервис Атырау ·

HR-специалист

350 000 – 400 000 ₸

В транспортно-логистическую компанию Caspian Logistic and Procurement требуется HR-специалист (декретное место) Опыт работы: 3-6 лет Заработная плата: оклад 350 000 ₸ на руки + KPI/премия д…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (361 111 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (361 111 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 361 111 ₸ до 361 111 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 361 111 ₸ и четверть больше 361 111 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 361 111 ₸ — рыночный уровень, выше 361 111 ₸ — сильная четверть, ниже 361 111 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.