Зарплаты

Зарплата в офисе в Актюбинской области

Медиана — 306 000 ₸ в месяц по 589 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 241 000 до 500 000 ₸; средняя — 407 000 ₸. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана306 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя407 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль241 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль241 000 ₸
Медиана306 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 241 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 107%.
  • Средняя (407 000 ₸) выше медианы на 33% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 589 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Венера ATD Актобе ·

Менеджер по кадровому делопроизводству

300 000 ₸

Вакансия: Специалист отдела кадров Обязанности: Прием и увольнение сотрудников по ТК РК Регистрация договоров на портале Enbek.kz Ведение табеля учета рабочего времени Внесение данных в про…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Алмаком Актобе ·

Заведующий складом

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы складского комплекса (прием, хранение, отгрузка товаров). Управление персоналом склада (кладовщики, грузчики). Обеспечение сохранности товарно-мат…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
NAR EDUCATION Актобе ·

Воспитатель

200 000 – 250 000 ₸

Частный детский сад Nar Bala приглашает в команду педагога-воспитателя для работы с группой детей в возрасте 3 лет. Обязанности: — проведение занятий и организация развивающей среды; — сопр…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
АЛИДИ Казахстан Актобе ·

Промоутер-консультант на табачную продукцию

от 300 000 ₸

ИЩЕМ АКТИВНЫХ И АМБИЦИОЗНЫХ! Хочешь расти, хорошо зарабатывать и работать в современном и стильном табачном проекте? Присоединяйся к нашей команде ! Мы предлагаем: Стабильный доход: оклад +…

КонтрактБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
АЛИДИ Казахстан Актобе ·

Промоутер-консультант бренд BONDS by IQOS

от 300 000 ₸

ИЩЕМ АКТИВНЫХ И АМБИЦИОЗНЫХ! Хочешь расти, хорошо зарабатывать и работать в современном и стильном табачном проекте? Присоединяйся к нашей команде ! Мы предлагаем: Стабильный доход: оклад +…

КонтрактБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Монолог Актобе ·

Продавец-консультант

200 000 – 300 000 ₸

ВАКАНСИЯ: Продавец-консультант в магазин техники TELEZONE г.Актобе Есет Батыра 158 График: 2/2 Зарплата: оклад + KPI ( выплата — раз в месяц ) О КОМПАНИИ: TELEZONE — розничный магазин бытов…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (306 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (407 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 241 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 241 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 589 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 306 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 241 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.