Зарплаты

Зарплата в компании Акционерное общество Шымкентмай в Туркестанской области

Рыночные уровни оплаты по 32 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана209 562 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя209 562 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль209 562 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль209 562 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль209 562 ₸
Медиана209 562 ₸
Верхний квартиль209 562 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 209 562 ₸ и 209 562 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 209 562 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 32 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Шымкентмай Туркестанская область ·

Руководитель по безопасности и охране труда

от 420 000 ₸

Технический директор по безопасности и охраны труда Руководитель по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажир…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Акционерное общество Шымкентмай Туркестанская область ·

Начальник отдела (в торговле)

от 386 000 ₸

Начальник отдела оптовых продаж Начальник отдела (в торговле) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работ…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Акционерное общество Шымкентмай Туркестанская область ·

Инженер-энергетик

от 300 000 ₸

Инженер-энергетик Инженер-энергетик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Акционерное общество Шымкентмай Туркестанская область ·

Заместитель начальника отдела (на транспорте)

от 300 000 ₸

Заместитель начальника транспортного цеха Заместитель начальника отдела (на транспорте) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Акционерное общество Шымкентмай Туркестанская область ·

Инженер-контролер (общий профиль)

от 250 000 ₸

Инженер производственного контроля Инженер-контролер (общий профиль) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опы…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Акционерное общество Шымкентмай Туркестанская область ·

Логист

от 250 000 ₸

Специалист по логистике Логист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: техничес…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (209 562 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (209 562 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 209 562 ₸ до 209 562 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 209 562 ₸ и четверть больше 209 562 ₸.

Откуда данные?

Из 32 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 209 562 ₸ — рыночный уровень, выше 209 562 ₸ — сильная четверть, ниже 209 562 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.