Зарплаты

Зарплата в компании Allur Auto Qostanay в Рудном

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 16 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 250 000 ₸; средняя — 238 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя238 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (238 000 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Allur Auto Qostanay Рудный ·

Менеджер по снабжению

от 250 000 ₸

Обязанности: Своевременно и в полном объеме обеспечивать завод сырьем (глина, песок, пластификаторы, пигменты), топливно-энергетическими ресурсами (уголь, газ, мазут), технологическим обору…

Полный день1–3 годаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Allur Auto Qostanay Рудный ·

Менеджер по реализации

от 250 000 ₸

Обязанности: Поиск покупателей: строительные компании, застройщики (B2B), дилеры, оптовые базы и розничные покупатели (B2C). Консультирование клиентов по ассортименту, маркам прочности и мо…

Полный день1–3 годаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Allur Auto Qostanay Рудный ·

Специалист по кадрам

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода и увольнения работников. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и др…

Полный день3–6 летВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Allur Auto Qostanay Рудный ·

Водитель самосвала

от 350 000 ₸

Обязанности: Управление самосвалом при перевозке сырья, грунта, песка, глины и готовой продукции в соответствии с назначением автомобиля. Перевозка и разгрузка материалов на территории заво…

Полный день3–6 летВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Allur Auto Qostanay Рудный ·

Начальник кирпичного цеха

от 250 000 ₸

Обязанности: Обеспечение выполнения производственных планов и заданий по выпуску качественного кирпича в установленные сроки. Контроль ритмичной работы оборудования (прессов, сушилок, печей…

Полный день1–3 годаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Allur Auto Qostanay Рудный ·

Загрузчики-выгрузчики, смазчики

от 200 000 ₸

Обязанности: Подача печных вагонеток или поддонов с уложенным сырцом (после отделения садки) непосредственно в туннельные печи или сушильные камеры. Контролируемый вывод обожженной/выпеченн…

Полный деньБез опытаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (238 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.