Зарплаты

Зарплата в компании Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.) в Атырау

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.) Атырау ·

Продавец-консультант в магазин премиального нижнего белья AVRORA (ТРЦ Infinity Mall)

от 250 000 ₸

Продавец-консультант в магазин премиального нижнего белья ТРЦ Infinity Mall AVRORA — сеть магазинов женской одежды, нижнего белья и аксессуаров. В нашей работе особенно важны индивидуальный…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.) Атырау ·

Продавец-консультант в магазин женской одежды AVRORA (ТРЦ Infinity Mall)

от 250 000 ₸

Avrora — сеть магазинов женской одежды, белья и аксессуаров, которая уже 30 лет работает на рынке Казахстана. Мы ищем активную, доброжелательную и коммуникабельную девушку, которая любит мо…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.) Атырау ·

Продавец-консультант в магазин женского нижнего белья "AVRORA" (ТРЦ Infinity Mall)

от 250 000 ₸

AVRORA — сеть магазинов женской одежды, белья и аксессуаров. Мы представлены в Астане, Алматы, Караганде и Атырау. Более 226 000 клиенток выбирают нас за качество, стиль и высокий уровень с…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.