Зарплаты

Зарплата автослесаря в Западно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя302 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль155 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль416 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль155 666 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль416 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 155 666 ₸ и 416 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 416 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 168%.
  • Средняя (302 428 ₸) ниже медианы на 24% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALTRA TYRES Уральск ·

Автослесарь

от 600 000 ₸

Требуется агрегатчик (с опытом работы!!!) Ключевые задачи на данной позиции: Проведение диагностики, разборки, ремонта и сборки узлов и агрегатов различной сложности. Выявление дефектов и с…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Сайлауов Р.Е. Аксай ·

Автослесарь

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств Требования: Опыт работы приветствуется Отвественность, пунктуальность Условия: Работа в городе Аксай, официальное тру…

Стажировка1–3 годаВ офисеАксай
Gruzovoi Service Уральск ·

Автослесарь

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Техническое обслуживание, ремонт грузового автотранспорта Контроль технического состояния Ремонт узлов и агрегатов Требования: Знать устройство автомобиля и характеристики дета…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
HAZAR LS Уральск ·

Автослесарь

от 300 000 ₸

Обязанности: • проведение технического обслуживания автомобилей; • диагностика и выявление неисправностей; • ремонт ходовой части, тормозной системы и рулевого управления; • обслуживание и…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
ИП MAJOR.OIL Западно-Казахстанская область ·

Автослесарь

от 232 000 ₸

Автослесарь Автослесарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и пр…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
ИП Русаков Д.Н Западно-Казахстанская область ·

Автослесарь

от 150 000 ₸

Автослесарь Автослесарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: послесреднее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (302 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 155 666 ₸ до 416 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 155 666 ₸ и четверть больше 416 666 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 416 666 ₸ — сильная четверть, ниже 155 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.