Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Западно-Казахстанской области

Медиана — 150 000 ₸ в месяц по 15 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 110 000 до 200 000 ₸; средняя — 191 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана150 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя191 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль110 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль110 000 ₸
Медиана150 000 ₸
Верхний квартиль200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 110 000 ₸ и 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 82%.
  • Средняя (191 000 ₸) выше медианы на 27% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кужиева А. Уральск ·

Педагог начальных классов

100 000 – 120 000 ₸

Обязанности: Помощь ученикам 1-2 классов в выполнении домашних заданий Объяснение учебного материала и помощь в работе над ошибками Проведение развивающих игр и занятий на развитие логики,…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
RAColor Уральск ·

Администратор в фотостудию

150 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Коммуникации: прием звонков, консультация клиентов на русском и казахском языках, решение текущих вопросов. Финансы: прием оплаты, работа с кассой и отчетностью. Нам важна твоя…

Частичная1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Гаудеамус Уральск ·

Юрист в медицине

от 200 000 ₸

КТО МЫ? Gaudeamus-Международный Центр сопровождения и карьерного роста медицинских работников, лидер по предоставлению дистанционного образования в Республике Казахстан. Мы являемся официал…

Частичная1–3 годаУдалённоУральск
Откликнуться на hh.kz
Долголет Уральск ·

Помощник фармацевта, Уральск (Абулхаир хана, 157)

от 130 000 ₸

Обязанности: Прием и размещение товара; Консультирование клиентов по ассортименту; Следить за сроками годности товара. Требования: Фармацевтическое образование (специализация - Фармация); Г…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Таргетолог (оффлайн)

от 200 000 ₸

Обязанности: Настройка и ведение таргетированной рекламы Привлечение клиентов через соцсети Анализ эффективности рекламных кампаний Оптимизация рекламы для увеличения заявок Работа с креати…

Частичная1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Ип Уральск ·

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

до 200 000 ₸

Обязанности: Монтаж охранно- пожарной сигнализации и егер обслуживание, пуско наладка оборудования. Требования: Ответственность Пунктуальность Условия: Нормальные

Частичная3–6 летВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (150 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (191 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 110 000 ₸ до 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 110 000 ₸ и четверть больше 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 150 000 ₸ — рыночный уровень, выше 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 110 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.