Зарплаты

Зарплата без опыта в Отегене-батыре

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана230 888 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя230 888 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль230 888 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль230 888 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль230 888 ₸
Медиана230 888 ₸
Верхний квартиль230 888 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 230 888 ₸ и 230 888 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 230 888 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sulpak Отеген-Батыр ·

Продавец-кассир

220 000 – 350 000 ₸

Хочешь высокий доход, реальный рост и дружную команду? Добро пожаловать в Sulpak! Сколько можно заработать? От 220 000 до 350 000 т и больше — всё зависит от твоих продаж. Оклад + бонусы (с…

Полный деньБез опытаОтеген-Батыр
TENGRIBASE Отеген-Батыр ·

Менеджер по продажам

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов. Работа с входящими заявками и обращениями. Проведение переговоров и презентаций. Выявление потребностей клиентов. Требования: Ответственност…

Полный деньБез опытаВ офисеОтеген-Батыр
POLPAN Insulation KZ Отеген-Батыр ·

Грузчик

280 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Осуществление погрузки и выгрузки товара Контроль и обеспечение бесперебойной работы Требования: Работоспособность Ответственность Исполнительность Условия: Официальное трудоус…

Полный деньБез опытаВ офисеОтеген-Батыр
Мясная продукция Отеген-Батыр ·

Сборщик сэндвичей на линии

270 000 – 270 000 ₸

«Романовский продукт» приглашает в команду сборщиков сэндвичей! Перед откликом на вакансию обратите внимание на локацию (поселок Гулдала, по Кульджинскому тракту)! Если ты любишь порядок, у…

СтажировкаБез опытаВ офисеОтеген-Батыр
DPD Kazakhstan Отеген-Батыр ·

Сортировщик посылок

240 000 – 270 000 ₸

Задачи: Погрузка/разгрузка посылок (посылки от одежды до техники) Обработка посылок в программе; Оклеивание посылок наклейками. Мы предлагаем: Зарплата на карту банка; График работы 5/2: (с…

Полный деньБез опытаВ офисеОтеген-Батыр
HIGHTOWER Отеген-Батыр ·

Пиццамейкер в сеть "Додо Пицца" (Отеген-Батыр)

180 000 – 250 000 ₸

Приглашаем пиццамейкеров работать с нами. Пиццамейкер — это эксперт, который знает, как раскатать тесто, и понимает сочетаемость ингредиентов в любимых пиццах наших гостей. Для нас важно, ч…

Полный деньБез опытаВ офисеОтеген-Батыр

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (230 888 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (230 888 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 230 888 ₸ до 230 888 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 230 888 ₸ и четверть больше 230 888 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 230 888 ₸ — рыночный уровень, выше 230 888 ₸ — сильная четверть, ниже 230 888 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.