Зарплаты

Зарплата без опыта в Рудном

Медиана — 220 000 ₸ в месяц по 32 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 250 000 ₸; средняя — 296 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана220 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя296 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана220 000 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (296 000 ₸) выше медианы на 35% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 32 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Oil центр Рудный ·

Доливщик-разнорабочий

250 000 ₸

Требуется Разнорабочий - доливщик масло Мы предлагаем: график работы сменный карьерный рост дружный коллектив питание со скидкой наших сотрудников обслуживание вашей машины со скидкой наших…

Полный деньБез опытаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
ALPINA-KST Рудный ·

Мерчендайзер

230 000 – 240 000 ₸

Компания ТОО «ALPINA-KST» была основана 01.06.2015г. Наше направление деятельности - оптовая и розничная торговля продуктами питания ведущих торговых марок : Мироторг, Инмарко, Vici и т.д Н…

Полный деньБез опытаГибридРудный
Откликнуться на hh.kz
Пак Д.В Рудный ·

Бармен

165 000 – 220 000 ₸

Примем на работу: бармен-официант Обязанности: Иметь опрятный внешний вид и соблюдать правила обслуживания гостей. Следить за чистотой и в течение дня. Знать о специфике, составе меню. Собл…

СтажировкаБез опытаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Оптика Народная Рудный ·

Мастер

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Требуется мастер техник в оптику с техническим складом ума изготовление и ремонт очков (обучаем всему в процессе работы, на практике) работа с автоматическим и полуавтоматическ…

Полный деньБез опытаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Пак Д.В Рудный ·

Администратор-кассир

200 000 – 250 000 ₸

Ищем Администратора-кассира в нашу дружную команду! Вы любите общение с людьми и хотите стать частью дружного коллектива? Тогда эта вакансия для вас! Мы приглашаем на работу в наш уютное ка…

Полный деньБез опытаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Лидер-2010 Рудный ·

Специалист технической поддержки

от 350 000 ₸

Мы ищем специалиста технической поддержки, который станет частью нашей команды и будет участвовать в создании надежных систем связи и безопасности. Обязанности: Приём и обработка обращений…

Полный деньБез опытаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (220 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (296 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 32 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 220 000 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.