Зарплаты

Зарплата без опыта в Степногорске

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана263 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя263 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль263 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль263 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль263 250 ₸
Медиана263 250 ₸
Верхний квартиль263 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 263 250 ₸ и 263 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 263 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Степногорский подшипниковый завод Степногорск ·

Экономист

370 000 – 421 000 ₸

В АО "Степногорский подшипниковый завод" требуется: экономист. Требования к сотруднику: Образование: средне – техническое или высшее (по соответствующему экономическому направлению); Желате…

Полный деньБез опытаВ офисеСтепногорск
ПрофПласт СТ Степногорск ·

Монтажник пластиковых окон

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: изготовление и монтаж металлопластиковых и алюминиевых окон, дверей и витражей регулировка, замена стеклопакетов, устранение всех возможных проблем Требования: честность, пункт…

Полный деньБез опытаВ офисеСтепногорск
Центр Пласт Степногорск ·

Сотрудник в производственный цех

300 000 – 350 000 ₸

Производственная компания Центр Пласт приглашает сотрудников на производство! В связи с расширением производства компания Центр Пласт приглашает на постоянную работу сотрудников в производс…

СтажировкаБез опытаВ офисеСтепногорск
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники ДНС КАЗАХСТАН Степногорск ·

Универсальный сотрудник магазина (Степногорск)

180 000 – 300 000 ₸

Нет опыта? Мы рассматриваем кандидатов и без опыта работы. Полное обучение за счет компании, откликайся на вакансию, свяжемся в ближайшее время! DNS Kazakhstan – это больше, чем просто сеть…

Полный деньБез опытаСтепногорск
Наша Пицца Степногорск ·

Оператор call-центра

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Работа с компьютером Кассовый учёт Приём звонков Оформление заказов Консультация клиентов Требования: Внимательность Ответственность Грамотная речь Пунктуальность Условия: Рабо…

СтажировкаБез опытаВ офисеСтепногорск
ALS Казгеохимия Степногорск ·

Дробильщик (Месторождение Аксу)

от 278 000 ₸

ALS Казахстан - компания по проведению лабораторных геохимических исследований, является частью ALS Limited. Уже более 40 лет ALS предоставляет комплексные решения для тестирования, клиента…

Полный деньБез опытаВ офисеСтепногорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (263 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (263 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 263 250 ₸ до 263 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 263 250 ₸ и четверть больше 263 250 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 263 250 ₸ — рыночный уровень, выше 263 250 ₸ — сильная четверть, ниже 263 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.