Зарплаты

Зарплата бизнес-ассистента руководителя в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана442 857 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя426 923 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль442 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль460 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль442 857 ₸
Медиана442 857 ₸
Верхний квартиль460 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 442 857 ₸ и 460 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 460 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Нугманов Аргын Астана ·

Бизнес-ассистент руководителя

400 000 – 600 000 ₸

Привет! Меня зовут Аргын Нугманов! Мы с командой помогаем действующим владельцам бизнеса как консалтинг - выстроить систему, отдел продаж, маркетинг и увеличить доход. Нам доверяют: * Choco…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Айм Ивент Алматы ·

Бизнес-ассистент руководителя

500 000 – 550 000 ₸

О компании I AM EVENT — команда профессионалов, создающая масштабные мероприятия, корпоративные события и проекты по всему Казахстану. Мы ищем бизнес-ассистента, который станет надежной опо…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
KHAN GROUP PARTNERSHIP Алматы ·

Бизнес-ассистент руководителя

300 000 – 500 000 ₸

PIXEL GROUP — компания в сфере компьютерной техники и электроники. Мы занимаемся продажей ноутбуков, компьютеров и принтеров, корпоративными поставками и сервисным обслуживанием. Сейчас ком…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Кадровое агентство ProHR (ИП БАЙБАЛИН) Алматы ·

Бизнес-ассистент руководителя

от 500 000 ₸

В компанию, специализирующуюся на поставке оборудования и услуг по перевозке, требуется БИЗНЕС АССИСТЕНТ руководителя Если ты — энергичная, целеустремленная и организованный человек, которы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Aula Astana (AULA FAMILY) Астана ·

Бизнес ассистент руководителя

400 000 – 500 000 ₸

Aula family это 6 действующих ресторанов и 4 бренда , такие как национальная и восточная кухня "Aula", современная чайхана "Казбек", грузинский ресторан "Laliko" и итальянское бистро "Lia"…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
SolarConnect Алматы ·

Бизнес-ассистент руководителя

200 000 – 500 000 ₸

Бизнес-ассистент руководителя / Личный ассистент предпринимателя О компании SolarConnect — компания в сфере зелёных технологий. Мы занимаемся проектированием, продажей и установкой солнечны…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (442 857 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (426 923 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 442 857 ₸ до 460 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 442 857 ₸ и четверть больше 460 000 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 442 857 ₸ — рыночный уровень, выше 460 000 ₸ — сильная четверть, ниже 442 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.