Зарплаты

Зарплата бухгалтера материального стола в Уральске

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана312 125 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя312 125 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль312 125 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль312 125 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль312 125 ₸
Медиана312 125 ₸
Верхний квартиль312 125 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 312 125 ₸ и 312 125 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 312 125 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частная компания AKB Limited Уральск ·

Бухгалтер материального стола

250 000 – 370 000 ₸

Мы ищем специалиста, который уверенно работает с учетом ТМЦ и основных средств, понимает логику движения материалов и умеет поддерживать порядок в учете и первичной документации. Чем предст…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Таскала Транс Газ Уральск ·

Бухгалтер материального стола

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: ведение первичных документов заполнение бухгалтерских форм Сверка расчетов с поставщиками Коммуникация с другими работниками организации, имеющими материальную ответственность…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
ОрталықСтройИнвест Уральск ·

Бухгалтер материального стола

до 330 000 ₸

Требования: Знание бухгалтерского учета; Знание 1с:8; Порядочность, ответственность, быстрая обучаемость, интерес к работе. Условия: График работы 5 на 2, с 11.00 до 19.00; Питание; Своевре…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Гидромаш-Орион-МЖБК Уральск ·

Бухгалтер материального стола

от 310 000 ₸

Требования: Высшее экономическое образование Опыт работы бухгалтером 1-3 года Знание 1С предприятия Аналитический склад ума, стратегическое мышление, ответственность Умение работать в коман…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Бином Уральск ·

Бухгалтер материального стола

307 000 – 307 000 ₸

Обязанности: ведение бухгалтерского учета; работа с банками, в том чисте с наличностью; кассовые операции; учет ТМЦ; исполнение поручений главного бухгалтера Требования: высшее профессионал…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Уральский Тепличный Комплекс Уральск ·

Бухгалтер материального стола

200 000 – 300 000 ₸

Нужен специалист с хорошим опытом работы, с отличным знанием бухгалтерского учета и налогового законодательства. Если у вас есть подходящий опыт работы и соответствующие знания, добро пожал…

Полный день3–6 летВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (312 125 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (312 125 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 312 125 ₸ до 312 125 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 312 125 ₸ и четверть больше 312 125 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 312 125 ₸ — рыночный уровень, выше 312 125 ₸ — сильная четверть, ниже 312 125 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.