Зарплаты

Зарплата на полный день в Уральске

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 729 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 210 000 до 400 000 ₸; средняя — 359 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя359 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль210 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль210 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 210 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 90%.
  • Средняя (359 000 ₸) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 729 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акжайык Уральск ·

Менеджер по продажам

от 200 000 ₸

Компания «Митхаус» домашние полуфабрикаты примет на работу менеджера по продажам Горячая вакансия! Вакансия актуальна месяц. Компания «Митхаус» - приветствует потенциального кандидата! Если…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
WOOD TRADE Уральск ·

Заведующий складом

250 000 – 300 000 ₸

📢 ТОО WOOD TRADE приглашает на работу заведующего складом! 📌 Обязанности: Организация работы склада. Контроль приёмки и выдачи товара. Учёт и инвентаризация товара. Контроль порядка на скла…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
РЦКУ-ОРАЛ Уральск ·

Бухгалтер материального стола

до 233 000 ₸

В связи с производственной необходимостью требуется материальный бухгалтер. Обязанности: Ведение бухгалтерского учёта товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Учёт поступления, перемещения и с…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Николаев А. А. Уральск ·

Кассир-операционист

250 000 ₸

Обязанности: Прием и выдача денежных средств Работа с ККМ Контроль правильности оформления кассовых операций и первичных документов Ежедневная сверка и закрытие кассы в конце рабочего дня О…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Формула Чистоты Групп Уральск ·

Супервайзер на бытовую химию Master FRESH, Effe, Tori, Lotos, Bimbo

300 000 – 600 000 ₸

Компания ТОО "Формула Чистоты Групп" является официальным дистрибьютором компании Мастер FRESH, EFFE, Tori, Lotos, Bimbo, Arvitex, White Group, Eleonce, Лаборатория Катрин, Батарейки Panaso…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Финансовый менеджер

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам кредитования на услуги клиники Подбор оптимальных кредитных программ с партнёрскими банками Оформление заявок на кредит, сопровождение кли…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (359 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 210 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 210 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 729 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 210 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.