Зарплаты

Зарплата в Уральске

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 877 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 400 000 ₸; средняя — 372 000 ₸. Данные на 22 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя372 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (372 000 ₸) выше медианы на 24% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 877 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Айболатова Алия Уральск ·

Администратор

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы ресторана в течение смены. Управление персоналом: официанты, кассиры и другой обслуживающий персонал. Контроль соблюдения стандартов сервиса и обс…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Перепелкин Алексей Яковлевич (Бош Авто Сервис Уральск) Уральск ·

Менеджер по подбору и продажам запасных частей для легковых автомобилей

300 000 – 700 000 ₸

Присоединяйтесь к команде Бош Авто Сервис Уральск в качестве "Менеджера по подбору и продажам запасных частей для легковых автомобилей". КРАТКО о НАС Бош Авто Сервис Уральск - это компания,…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
ҒАБИТОВА Уральск ·

Администратор

120 000 – 200 000 ₸

Администратор в подологический центр PODOLAB 📍 График работы: 2/2 🕘 Время работы: с 09:00 до 19:00 💰 Заработная плата: от 120 000 тг и выше + бонусная система Мы ищем администратора, которы…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Империя Потолков Уральск ·

Менеджер по продажам

150 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по ассортименту:комплектующие для освещения, профили, багеты, гарпуны, материалы для натяжных потолков. Подбор технически правильных комплектующих под…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
QazaqOil (PetroRetail) Уральск ·

Бухгалтер по ведению ТНП

300 000 ₸

Обязанности: осуществляет прием и проверку первичной документации по поступлению, реализации, возвратам поступивших от менеджеров АЗС и подготавливает их к обработке проверяет отражение в у…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
АгроТрансИнвест Уральск ·

Бухгалтер первичной документации

от 220 000 ₸

Обязанности: Оформление и отражение в учётной системе операций по реализации и поступлению товаров. Выписка счетов на оплату, накладных на отпуск запасов на сторону и электронных счетов-фак…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (372 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 877 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.