Зарплаты

Зарплата главного бухгалтера в офисе в Петропавловске

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана601 321 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя601 321 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль601 321 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль601 321 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль601 321 ₸
Медиана601 321 ₸
Верхний квартиль601 321 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 601 321 ₸ и 601 321 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 601 321 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОО Адель кус Петропавловск ·

Главный бухгалтер

1 000 000 – 1 000 000 ₸

Погрузитесь в ключевую роль управления финансовыми потоками и отчетностью на производстве, где ваша экспертиза будет ценна и востребована Обязанности Ведение бухгалтерской отчетности Расчет…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПетропавловск
M1 Сервис Петропавловск ·

Главный бухгалтер

от 800 000 ₸

Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Своевременную выплату заработной платы. Стабильную работу в развивающейся компании. Новый комфортный офис, личный кабинет и дружный колл…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Максимальный размах corporation Петропавловск ·

Главный бухгалтер

700 000 – 700 000 ₸

Обязанности: -Организует и обеспечивает ведение бухгалтерского и налогового учета организации. -Обеспечивает правильное и своевременное отражение хозяйственных операций в бухгалтерском учет…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Казкад Петропавловск ·

Главный бухгалтер

600 000 – 700 000 ₸

Обязанности: работа в 1с Предприятие 8.3: бухгалтерия : поступление, реализация, перемещение, списание, возврат товаров, ЭСФ Контроль над первичными документами, авансовые отчеты, проверка…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
АТО PRODUCT Петропавловск ·

Главный бухгалтер

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета. Подготовка и сдача финансовой и налоговой отчетности. Работа с валютными счетами, конвертация, расчет ку…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПетропавловск
Асхат-Агро Петропавловск ·

Главный бухгалтер

от 600 000 ₸

Главный бухгалтер отвечает за ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности компании. Обязанности Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством Подгото…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (601 321 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (601 321 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 601 321 ₸ до 601 321 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 601 321 ₸ и четверть больше 601 321 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 601 321 ₸ — рыночный уровень, выше 601 321 ₸ — сильная четверть, ниже 601 321 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.