Зарплаты

Зарплата главного бухгалтера в Западно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана329 302 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя370 151 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль329 302 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль411 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль329 302 ₸
Медиана329 302 ₸
Верхний квартиль411 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 329 302 ₸ и 411 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 411 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (370 151 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BON TON ceramica (ИП Борзых В.Ю.) Уральск ·

Главный бухгалтер

550 000 – 650 000 ₸

Компания BON-TON Ceramica приглашает главного бухгалтера на постоянную работу в офис в г. Уральск. Обязанности: Полное ведение и контроль бухгалтерского и налогового учёта; Подготовка и сда…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
ВодЭкоФильтр Уральск ·

Главный бухгалтер

от 600 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в соответствии с законодательством республики КЗ Учет импортных операций, валютный контроль Учет банковских в 1С и в у…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Elite Style Уральск ·

Главный бухгалтер

от 500 000 ₸

Обязанности Ведение бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с законодательством Контроль и учёт операций по импорту товаров Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы Взаимод…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Нургалиева Гулим Уральск ·

Главный бухгалтер

от 400 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налового учета клиентов (ИП,ТОО) Работа с первичной документацией Отражение операций в 1С Взаимодействие с клиентами по вопросам учета Требования: Опыт…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Запад Партнерс Уральск ·

Главный бухгалтер

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности Полное ведение бухгалтерского и налогового учета ТОО. Подготовка и сдача налоговой, статистической и финансовой отчетности. Начисление заработной платы, отпускных, больничных, к…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Орал ЖБИ Уральск ·

Главный бухгалтер

от 400 000 ₸

Обязанности: Организация бухгалтерского и налогового учета. Ведение учета всех хозяйственных операций компании. Контроль правильности оформления первичных документов. Своевременное составле…

Полный день3–6 летВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (329 302 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (370 151 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 329 302 ₸ до 411 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 329 302 ₸ и четверть больше 411 000 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 329 302 ₸ — рыночный уровень, выше 411 000 ₸ — сильная четверть, ниже 329 302 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.