Зарплаты

Зарплата в компании Capital Leasing Group (Капитал Лизинг Груп) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана419 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя419 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль419 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль419 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль419 000 ₸
Медиана419 000 ₸
Верхний квартиль419 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 419 000 ₸ и 419 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 419 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Capital Leasing Group (Капитал Лизинг Груп) Алматы ·

HR -менеджер

до 500 000 ₸

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью, организация встреч с руководителями, сопровождение кандидата до выхода. Подбор специа…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Capital Leasing Group (Капитал Лизинг Груп) Алматы ·

Корпоративный юрист

до 500 000 ₸

Обязанности: Правовое сопровождение деятельности компании; Подготовка, проверка и согласование договоров, соглашений, писем, приказов и иных юридических документов; Проведение правовой эксп…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Capital Leasing Group (Капитал Лизинг Груп) Алматы ·

Бухгалтер на участок банк-клиент

414 000 – 414 000 ₸

Обязанности: — формирование и обработка платежных поручений; — проведение исходящих и входящих платежей; — отражение списания и поступления денежных средств; — ведение реестра платежей за о…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Capital Leasing Group (Капитал Лизинг Груп) Алматы ·

Офис-менеджер

до 400 000 ₸

Обязанности: Организация бесперебойной работы офиса; Ведение делопроизводства: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, оформление и учет документов; Организация встреч руководител…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Capital Leasing Group (Капитал Лизинг Груп) Алматы ·

Бухгалтер на акты сверок

до 400 000 ₸

Обязанности: Формирование, проверка и ведение актов сверок с контрагентами; Проведение сверок взаиморасчетов с покупателями, поставщиками и иными контрагентами; Контроль наличия подписанных…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Capital Leasing Group (Капитал Лизинг Груп) Алматы ·

Младший бухгалтер

до 300 000 ₸

Обязанности: работа с первичной бухгалтерской документацией; ввод и обработка данных в 1С; проверка правильности оформления документов; формирование и ведение бухгалтерских документов по за…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (419 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (419 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 419 000 ₸ до 419 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 419 000 ₸ и четверть больше 419 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 419 000 ₸ — рыночный уровень, выше 419 000 ₸ — сильная четверть, ниже 419 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.