Зарплаты

Зарплата в офисе в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 6 279 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана391 714 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя317 962 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль215 966 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль391 714 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль215 966 ₸
Медиана391 714 ₸
Верхний квартиль391 714 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 215 966 ₸ и 391 714 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 391 714 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 81%.
  • Средняя (317 962 ₸) ниже медианы на 19% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 6 279 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Fin Weld Azia Караганда ·

Менеджер корпоративных продаж/Руководитель проекта/Key Account Manager

300 000 – 3 000 000 ₸

«WELDING GROUP» - ключевой поставщик №1 в РК и интегратор роботизированных и автоматизированных решений в области сварки и резки. Официальный представитель мировых брендов из США, ЕВРОПЫ и…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
DS Trading Company Караганда ·

Оператор раздачи

230 000 – 2 600 000 ₸

Обязанности: Сбор заказов на доставку и в зал Проверка комплектности заказов Передача заказов курьерам и гостям Поддержание порядка на рабочем месте Требования: Ответственность и внимательн…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Семейная клиника Family Health Clinic Караганда ·

Врач сосудистый хирург / ангиохирург (флеболог) в город Атырау

1 000 000 – 2 500 000 ₸

Многопрофильный медицинский центр приглашает в штат врача сосудистого хирурга (ангиохирурга, флеболога) с действующим сертификатом и обязательным практическим навыком выполнения и описания…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Кадровое агентство ProHR (ИП БАЙБАЛИН) Караганда ·

Менеджер по продажам на европейский рынок

900 000 – 2 000 000 ₸

Самый передовой завод по производству оптического кабеля ищет сильного B2B Sales Manager, который станет ключевым человеком в развитии европейского направления и сможет вырасти до Коммерчес…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
Ергазиева Айнат Караганда ·

Стоматолог-терапевт

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Погрузитесь в мир стоматологии, где ваша экспертиза ценится по достоинству и приносит достойный доход Обязанности Проведение диагностики и лечение зубов Проведение профилактических процедур…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Kaz Union Group Караганда ·

Менеджер по оптовым продажам

500 000 – 2 000 000 ₸

Kaz Union Group — Казахстанская производственная компания, которая уже более 10 лет успешно работает на рынке инженерных сетей. Сегодня мы — это: собственный Завод полиэтиленовых труб Kaz U…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (391 714 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (317 962 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 215 966 ₸ до 391 714 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 215 966 ₸ и четверть больше 391 714 ₸.

Откуда данные?

Из 6 279 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 391 714 ₸ — рыночный уровень, выше 391 714 ₸ — сильная четверть, ниже 215 966 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.