Зарплаты

Зарплата делопроизводителя в офисе в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана106 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя115 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль106 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль106 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль106 250 ₸
Медиана106 250 ₸
Верхний квартиль106 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 106 250 ₸ и 106 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 106 250 ₸.
  • Средняя (115 000 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TOO ADAL ZAMAN Тараз ·

Делопроизводитель

от 150 000 ₸

Ищем ответственного делопроизводителя, который поможет организовать и вести документацию компании. Обязанности Ведение и систематизация документации Контроль за оформлением и хранением доку…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Учреждение Высший Таразский инновационный многопрофильный колледж Жамбылская область ·

Делопроизводитель

от 135 000 ₸

Делопроизводитель Делопроизводитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 2 года Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Коммунальное государственное казенное предприятие Жуалынский колледж № 16 управления образования акимата Жамбылской области Жамбылская область ·

Делопроизводитель

от 100 000 ₸

делопроизводитель Делопроизводитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Коммунальное государственное учреждение Средняя школа имени В.Терешковой с мини центром отдела образования Мойынкумского района управления образования акимата Жамбылской области Жамбылская область ·

Делопроизводитель

от 100 000 ₸

іс жүргізуші Делопроизводитель Тип занятости: временная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образован…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеЖамбылская область
Республиканское государственное учреждение Жамбылская противочумная станция Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан Жамбылская область ·

Делопроизводитель

от 90 000 ₸

Специалист по делопроизводству Делопроизводитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (106 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (115 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 106 250 ₸ до 106 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 106 250 ₸ и четверть больше 106 250 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 106 250 ₸ — рыночный уровень, выше 106 250 ₸ — сильная четверть, ниже 106 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.