Зарплаты

Зарплата в Жамбылской области

Медиана — 280 000 ₸ в месяц по 328 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 400 000 ₸; средняя — 332 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана280 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя332 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана280 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (332 000 ₸) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 328 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Жомарт-ТоргСтрой Тараз ·

Менеджер по привлечению клиентов (выездной продажник / хантер)

200 000 – 300 000 ₸

Откройте для себя возможность стать частью динамичной производственной компании, которая создает современные кровельные, фасадные и строительные материалы. Обязанности Активный поиск и прив…

Полный день1–3 годаГибридТараз
Откликнуться на hh.kz
QazTradeBuilding Тараз ·

МЕНЕДЖЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК (AutoCAD / Revit)

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: * Работа с проектной документацией. * Разработка и корректировка чертежей. * Выполнение чертежей по разделам ОВ (отопление, вентиляция), ВК (водоснабжение и канализация). * Раб…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Жомарт-ТоргСтрой Тараз ·

Менеджер по государственным закупкам

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Сбор и аналитика информации о будущих тендерах; Подготовка документов для заявки и участия в тендерах; Поиск и привлечение новых клиентов; Поиск и привлечение новых дилеров; Тр…

Полный день3–6 летВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Эксперт Тараз ·

Ресечер (обработка откликов)

140 000 – 175 000 ₸

Мы — это масштабный аутсорсинговый контактный центр международного уровня, который успешно соединяет клиентов и партнеров по всему миру !!! Важно обратить внимание! Требуется компьютер | но…

СтажировкаБез опытаУдалённоТараз
Откликнуться на hh.kz
Orion Medicals Тараз ·

Рентген лаборант

от 180 000 ₸

Обязанности: Проводит подготовку к приему пациентов свое рабочее место и рабочее место врача. Делает рентгенограммы, томограммы, участвует в МРТ обследовании Следит за дозой рентгеновского…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
EXPERT АВТО Тараз ·

Оператор call-центра

350 000 – 500 000 ₸

Мы – молодой и динамично развивающийся автосалон, который занимается продажей автомобилей с пробегом и новых авто. Наша команда растёт, и сейчас мы ищем специалиста в кредитный отдел. Нам н…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (280 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (332 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 328 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 280 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.