Зарплаты

Зарплата в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 1 456 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана165 933 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя245 235 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль165 933 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль379 709 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль165 933 ₸
Медиана165 933 ₸
Верхний квартиль379 709 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 165 933 ₸ и 379 709 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 379 709 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 129%.
  • Средняя (245 235 ₸) выше медианы на 48% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 456 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЛЕРТЕКО-ГРУПП Тараз ·

Мастер по сборке автомобилей

1 325 000 – 3 533 000 ₸

Собирай легенду, стань частью команды автозавода в Новомосковске! 🚗🔥 Мечтаешь работать с мощными внедорожниками и хорошо зарабатывать? Мы запускаем производство и ищем именно ТЕБЯ! Мы сдела…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеТараз
Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк Тараз ·

Консультант "Отбасы банк" Жамбылской области

70 000 – 3 000 000 ₸

Обязанности: знать Законы Республики Казахстан "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "О Государственной образовательной накопительной системе" и механизм реализации…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТараз
Товарищество с ограниченной ответственностью Жамбылские электрические сети Жамбылская область ·

Главный инженер (в электроснабжении, подачи газа, пара и воздушного кондиционирования)

от 1 973 400 ₸

главный инженер Главный инженер (в электроснабжении, подачи газа, пара и воздушного кондиционирования) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
ГАП-1 Тараз ·

Водитель

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Управление тс с полуприцепом (тент); Контроль погрузки, размещения и крепления груза, обеспечение его сохранности. Требования: Действующее водительское удостоверение с категори…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
ALASHPROM Тараз ·

Инженер-прораб

800 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Обязанности инженера-прораба (строительный объект) • Организация и руководство строительно-монтажными работами на объекте • Контроль сроков, качества и технологии выполнения ра…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТараз
DISCOVERY TARAZ Тараз ·

Водитель-дальнобойщик на фуру

500 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Водитель дальнобойщик с категорией Е. (Фура полуприцеп). Опыт работы на международных перевозках. Условия: Зарплата сдельная (25% от чистого фрахта) Командировочные 10000 тенге…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (165 933 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (245 235 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 165 933 ₸ до 379 709 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 165 933 ₸ и четверть больше 379 709 ₸.

Откуда данные?

Из 1 456 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 165 933 ₸ — рыночный уровень, выше 379 709 ₸ — сильная четверть, ниже 165 933 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.