Зарплаты

Зарплата на полный день в Жамбылской области

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 277 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 211 000 до 400 000 ₸; средняя — 338 000 ₸. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя338 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль211 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль211 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 211 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 90%.
  • Средняя (338 000 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 277 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BAITAQ CONSTRUCTION Тараз ·

Офис-менеджер

150 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Заключение договора Офисные документы, знание ПК Требования: Ответственный, пунктуальный Умение работать в команде Условия: 6 ти дневная работа 1 час на обед

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Sinooil Тараз ·

Инженер промышленной безопасности

от 224 000 ₸

Обязанности: Организация и осуществление производственного контроля на опасных производственных объектах; Проведение проверок состояния промышленной безопасности и выявления нарушений; Разр…

Полный день3–6 летВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
ЖӘНІБЕК Тараз ·

Менеджер по продажам

100 000 – 400 000 ₸

Ты нам подходишь, если: Обладаешь грамотной и убедительной речью; Умеешь работать с большим потоком информации и готов(-а) быстро учиться- мы погружаем тебя во все процессы и обучаем продук…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Тасарал Тараз ·

Оператор бухгалтер 1С

250 000 ₸

Погрузитесь в динамичный мир дистрибуции розливного пива и станьте ключевым звеном в нашей торговой компании! Обязанности Работа с программой 1С для ведения учета и отчетности Обработка и в…

Полный день3–6 летВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Ritm Day Тараз ·

Оператор склада

250 000 ₸

Обязанности: Присутствие и полный контроль приёмки товара от поставщиков (проверка количества, качества, документов) Выдача товара со склада на кухню и в заготовочные цеха Оформление и пров…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
КУМТАС Тараз ·

Офис-менеджер

от 180 000 ₸

Обязанности: Не секретарь, а администратор офиса, который может контролировать весь бэк офис Курирование обслуживающего персонала Закуп необходимого в офис Требования: Высшее или среднее об…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (338 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 211 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 211 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 277 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 211 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.