Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в Алматинской области

Медиана — 425 000 ₸ в месяц по 20 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 338 000 до 512 000 ₸; средняя — 441 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана425 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя441 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль338 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль512 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль338 000 ₸
Медиана425 000 ₸
Верхний квартиль512 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 338 000 ₸ и 512 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 512 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 51%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Aitas KZ Конаев ·

Экономист

от 350 000 ₸

Обязанности Формирование и сопровождение бюджетов; Контроль исполнения бюджета и план-фактный анализ; Анализ хозяйственной деятельности и производственных показателей; Расчёт и анализ себес…

Полный день1–3 годаВ офисеКонаев
Откликнуться на hh.kz
АПХ ЭКО-культура Конаев ·

Бухгалтер по заработной плате

450 000 ₸

Обязанности: Полный цикл расчета заработной платы для 230 сотрудников: оклады, премии, надбавки, доплаты, отпускные, больничные, компенсации при увольнении. Расчет и удержание налогов, взно…

Полный день3–6 летВ офисеКонаев
Откликнуться на hh.kz
СД и Ко Конаев ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 400 000 ₸

Обязанности: расчет заработной платы учет ГСМ работа с первичными документами поставщиков авансовые отчеты Требования: знание 1С опыт работы в бухгалтерии Условия: официальное трудоустройст…

Полный день1–3 годаВ офисеКонаев
Откликнуться на hh.kz
IstokPharm 2015 Каскелен ·

Бухгалтер по реализаций

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Оформление первичных документов: выписка актов выполненных работ (АВР), накладных на отпуск запасов, счетов на оплату покупателям. Работа в государственных ИС: своевременная вы…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
АЯМ Конаев ·

Бухгалтер по заработной плате

от 300 000 ₸

Обязанности: 1. ведение бухгалтерского и налогового учета; 2. расчет налогов; 3. начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам; 4. расчет выплат и удержан…

Полный день1–3 годаВ офисеКонаев
Откликнуться на hh.kz
armansu.kz Каскелен ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

от 350 000 ₸

Требуется бухгалтер по производству и учёту ТМЦ Компания: ArmanSu Город: Алматы Заработная плата: 350 000 ₸ в месяц График работы: 5/2 Обязанности: Проверка маршрутных листов и накладных. У…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (425 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (441 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 338 000 ₸ до 512 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 338 000 ₸ и четверть больше 512 000 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 425 000 ₸ — рыночный уровень, выше 512 000 ₸ — сильная четверть, ниже 338 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.